第七四八章 日常（1/2）

智响项目组经理杜新业的动作很快，王言说调试调试过两天再推送升级，但实际上杜新业带着项目组的人，拉着易译的人一起加班，当天就做好了调试，。他们不戴没关系，我们得有，这是集体荣誉感嘛。支教的老师，还有在那边工作的人员也给他们发过去，一视同仁。

相信等公司越来越大，他们也就愿意戴了。还有跟赵总说一下，党员的徽章也要采购。以后咱们再出去参加党群活动，戴上两个徽章，穿着统一的服装，也显的正式。”

“好。”

“啧啧，真是财大气粗，有钱任性啊，国企的福利都没有你们这么好。”很多都不是必要花费，员工的一年三套衣服三双鞋，即便工厂是自己的，那也不是一笔小钱。没钱谁敢这么花……

王言哈哈笑：“我们俩都是俗人，如今取得了一些成就，顿时感觉使命在身，重任在肩。改变中国的环境，我们做不到，做好自己，对自己的员工好一些，还是可以的。”

“这觉悟……”

“你也得加强思想建设。”卫岚说道，“我们公司很看重这个的，你好好表现，争取在我们公司入党。有福利的，工资多发一千。”

“哎，现在我也是公司一份子了，跟我说说支部的事儿呗？我特别好奇。”

……

孙怡正式辞职加入了公司，去到服装厂当厂长。招聘了好几个服装设计师，同时还贯彻落实王大老板的指示，找了浙大历史学院的教授做指导，设计新的服装。设计的产品，当然还是按照王大老板的指示，设计捐助的学生的服装，以及公司员工的工装。

王言做的当然还是那些事，面试、签字拨款、把控各种项目进度、亲自加入其中加快很多速度等等，每天工作那么五六七个小时，剩下的时间就是给卫岚做饭，给她按摩保养，带着她运动，陪着看会书，漫无目的的说闲话，很充实。