第499章 小香江上再加一抹粉红（1/1）

乡里的变动终于告一段落，杨辰也可以把全部心思放在发展上来。 现在的下岭乡，确实是发展相对均衡，普通村民通过种植药材，增加了可支配收入，而他们的收入又实实在在地转化为了消费。 不像以后，几十年积攒的收入会变成房子，然后还要挣钱拼命还房贷，那里还有消费能力的，要不负债，要不节衣缩食。 乡里的集市和门面，个个都生意火爆，乡里的商业氛围越来越深厚，渐渐地，下岭乡竟然有了一个新称呼：“小香江。” 虽然也有暗讽这里娱乐场所多的意思，但娱乐场所同样跟经济形势紧密挂钩。 对于想赚更多钱的人们来说，可以去工厂打工，可以买辆货车跑运输，也可以开各种小作坊、小车间、小工厂。 整个下岭乡一片欣欣向荣，充满了勃勃生机，每当杨辰走在街道上，听着尊敬的“杨书记”，就有一种迷失感。 海城重机那边已经送过来第一批设备，都是一些基础件和管道件，找来的安装公司已经开始进场安装。 这些人本来以为这里会是穷山沟呢，来了之后才发现这里竟然什么都有，他们这些人的到来极大地促进了当地的消费档次，同时也吸引更着多的投资。 小小的地方，不知道那个鸡头神通广大，竟然招过来一个老毛子大妞，虽然价格高昂，一次要六百元，但照顾她的顾客依然是络绎不绝。 这种消息都能传到杨辰耳边，可以想像多么广为人知，虽然杨辰不歧视这种娱乐产业，但是如果太出名了，也不是好事，别人的印象中你就是全靠这个发展了。 就跟被称为“性都”的东官市，全国人民都知道这里服务业极度发达，却不知道这里的工业更加发达，被冠以“小世界工厂”。 是全国第十五个“双万亿”城市，排在它前面的，除了吴中一个地级市，其它的都是直辖市、省会城市或副省级城市。 没有这么发达的经济，是支撑不起“性都”这个称号的。 杨辰可不希望下岭乡“小香江”的称号再添一抹粉红色，于是就叫过来孙大伟，让他安排派出所把对方赶走，听说在这也赚了十几万了，该走人了。 孙大伟没想到领导还关注这样的小事，但领导安排，肯定有领导的道理，二话不说就去执行了，果然第二天对方就消失了。 中午吃饭的时候，赵光明还开玩笑呢：“杨书记，有的人这还没尝过外国大妞的滋味呢，你怎么就把人家赶走了呢？” 杨辰笑着说道：“我这是为了方便你们呀，在这你们哪好意思光顾，就是走了才好意思去，大伟，去，把对方的联系方式给各位领导发一份。” 顿时满堂大笑起来，你别说，领导说的还有点道理，有的拘泥身份的，确实不好意思去，不在下岭了，是不是就能去尝尝了。 不过有王东城前车之鉴，杨辰相信没有人会真的敢去以身试法。 下岭乡的南北路终于完工了，毕竟是新成立的公司，又是第一次接工程，有点不靠谱，不是刘俊杰在旁边帮忙盯着，好几次都差点惹出乱子来。 在最后的竣工仪式上，本来朱亮还准备搞个大的呢，结果工期都拖延了一个多月，路的质量也差强人意，杨辰就不想大肆庆祝，也不想请领导们来，别到时候出了事打脸。 最后草草地庆祝了一番，算是收了个尾。 朱亮不无遗憾地对杨辰说道：“老弟，你就是顾虑多，老哥都修多少工程了，怕啥，过几年路自然就坏了，谁还能来查不成。” 杨辰笑了笑，不搭理他，路就算了，质量差点就差点了，反正出不了事，如果是房屋或桥梁，杨辰是不敢让他们修。 “老弟，哥想跟你商量个事，不知道你能不能同意？”朱亮刻意坐到杨辰的身边问道。 “你说。”杨辰心里就提高了警惕，不会还想以下岭乡的名义接工程吧，就冲他这次干的活，杨辰是不敢再合作了。 “哥想从你这挖个人，不知道你愿意不？”朱亮殷勤地给杨辰削了个苹果递了过来。 “谁？”杨辰不动声色地问道，心里却已经有了人选。 “刘俊杰，感觉他对工程很精通，比有些专业出身的都强，反正你们乡路也修的差不多了，放在这里也是浪费人才。”朱亮是真的感觉人才难得，其实他更想把刘俊杰挖到自己的公司，但这个肯定不行。 “老刘又不是只会修路，下一步我准备大用呢，你想都别想。”果然如同杨辰想的一样，但杨辰绝对不可能这么轻易答应。 “老弟别骗人了，其它人都能弄成党委委员，就他不能，以为我不知道，人家也是很委屈的，只是不说而已。”朱亮一脸的不相信。 “谁说他的机会在乡里了，水利局那这缺个副职，我准备把他运作到水利局，到那也算是人尽其才。”杨辰也不完全是骗朱亮，确实有这个想法，只是还没有来得及实施。 不然的话短时间还好说，时间长了，刘俊杰肯定心里有落差。 “老弟，你看不起人了吧，我们交通局那点不比水利局强，我这也缺个副职，就不能来我这？”朱亮一脸的不满，觉得杨辰是看不起他，也看不起交通局。 “唉，去了我想让他分管业务，老刘这也算是技术型人才，不管业务可惜了。”杨辰还是不肯松口。 朱亮一下子就急了：“怎么，能去水利局管业务，就不能来我们交通局管业务？让他干两年，等公路段的老常一退，我让他直接升正科，去水利局行吗？” 杨辰这才犹豫着点了点头：“要是升正科的话，还行。” 看，这就叫讨价还价，不然的话朱亮绝对不会下这么大的本。 刘俊杰的本事，在乡里确实有点浪费，去了水利或交通这样专业性相对较强的单位，就能成长为一名技术型干部，这类干部，无论在什么时候都是吃香的。