第26章 拉拢(2/2)

“今天你们在办公室也听到了,他是怎么说我的,小李,你在旁观者的立场听着,你觉得他这么乱发脾气觉得对吗?”段正春问。

李祥知道前面段正春那般铺垫示好,就是为了此刻自己的表态了。平心而论,韩亮这么做确实有不对的地方,而且相较之下,段正春要比韩亮会做人,比韩亮对李祥要好得多,冲着这一点,李祥也该投桃报李。

“段部长,今天我们也在私下讨论这个事情,你别介意啊,虽然我们不知道你们一开始说了什么,引起了争执,但是后来听你们吵架,明显这事他站不住脚啊,他又不傻,明知道他这么发火还理亏,那他为什么还要这么做呢?”李祥斟酌了一下语言,小心翼翼地问。

“这有什么好介意的,下午吵得那么大声,你们在背后不议论才怪了。其实这事你们不清楚,只有我知道,你以为他为什么要发这顿火,是为了阿紫我面前显示他的官威,他比我官大,我就要听他的,他的安排我就要听从,我没按他的要求回来,他觉得他作为分管领导没指挥的动我,所以发火了。”段正春满不在乎地说。

“啊?就因为这个?段部长,可能是我层级不够啊,我是理解不了他的这种心理。你家里有事跟他请假了,那按说工地有事,他在呢,那他出面解决就好了,他本来就是管物资设备的副经理,处理这些事情本也是他的分内之事,怎么看也是合情合理的啊,怎么就非要把你叫回来呢,而且处理的时候那不是张部长和韦部长都跟着他呢,如果他要找人商量也有人啊。”李祥很是费解。

“呵呵,这你就不懂了吧,这就是作为上位者的领导心理。他乍一上位,还把他以前在项目上当物资部长的那种匪气也带来了,以为当个副经理了不起了,什么事都不想干,都想指挥着别人干。我都干了多少个局指了,遇到的各个公司的人,各个层级的人比他多得多,有几个像他这样的,拿着鸡毛当令箭。小李,你要记住,别看我们是局指,是管着分部的,但是你不要这么认为,我们更多时候是要为分部服务,为分部解决问题。你要是总觉得自己高高在上,你是领导,那你就跟分部处不好关系,时间久了,你去分部根本没人理你了,到时候工作可不好展开了。”

李祥一副受教的样子。其实说实话,李祥从没觉得到了局指自己就是领导了,就要作威作福,第一,主观上李祥知道自己几斤几两,在没有充分的实力支撑下,根本没资格对分部的人和事指手画脚,而且现在自己的职位也没有达到,更是应该伏小做低。第二,客观上也轮不到李祥做什么,上有职位高的韩亮、段正春,下有经验比李祥丰富的张九龄和韦航,怎么看也轮不到李祥出来做什么,没见平常张九龄和韦航到分部去都只是说些工作上的发现的问题,更多的是在附和韩亮和段正春,多的话他们都不怎么说。

“这个我知道的,我现在还年轻,还处在需要学习的阶段,我会注意自己的言行的。”李祥让自己的态度尽量表现的更为诚恳一些。

“其实也没必要太小心,你看隔壁财务部,杜部长也就比你大了一岁,只是他在项目上已经当过部长了,局指的财务也就那些事,所以他干的下来。你在局指再历练上一段时间,也没问题。”段正春和善地说。

“那以后还要请段部长多教教我,跟您多学点,这样我能成长的稍微快点。”李祥赶紧顺杆爬。

段正春道:“这些都好说,你今天也看到了,我们这哦小韩总,不是那么好伺候的,以后有什么事你跟我说,我来处理,他有不对的地方我去跟他说。反正他在局指也待不久了,没必要太受他的气。”

李祥这时才真正的吃惊,段正春这话是啥意思?难道是他有这么大的能量,可以把韩亮给搞走?由不得李祥乱想,下午两人刚发生了争吵,有了这么大矛盾,那以后工作还怎么干,互相看不顺眼,你指挥不动我,我不听他的话,这不就要乱套了吗,所以段正春要先下手为强,把韩亮给搞走?还是说之所以段正春下午敢跟韩亮顶,就是知道他的什么事,所以不在乎了,就放开跟他吵架?

见李祥一副惊讶的表情,段正春往椅背上一靠,很是放松地说:“他国庆的时候,到北京去了,找他叔叔,他想往新成立的物资公司调。新公司吗,职位大多是空着的,他过去好谋个一官半职。”

“可他现在不已经是局指副经理了?这还不满足?”李祥忍不住脱口而出。