第366章 情报（2/2）
一片区域之中，只要种植了一株三品灵药，那么在这片区域内就无法再种植第二株三品灵药了。
这与三品灵药对灵气的需求，以及三品灵药自身的排斥都有关系。
“李师弟，是不是将你的灵茶拿出来分享分享？”蒋璞此时露出期待之色对李元霸说道。
“蒋师弟，你这是看不起我，到我这里做客，怎么需要李师弟出灵茶？”齐进师兄非常不满的说道。
“齐师兄，你不知道李师弟手中的灵茶，那可是由李士明李大师亲手炒制的，除了流落在外的少部分外，其余都被元婴老祖们瓜分了！”蒋璞笑着解释道。
“李士明李大师？炒制灵茶也能成为大师吗？”齐进师兄吃惊的问道。
他身处于正安山脉，等于半闭关的状态，李士明的崛起时间太短，他倒是没有听闻过李士明的名声。
“李大师是北蜀大陆第一炼丹大师！”蒋璞为其解释道。
“嘶！”齐进师兄倒吸一口凉气，要不是他知晓蒋璞的为人，都要以为蒋璞在为李大师吹牛了。
李元霸倒也没有小气，他取出了一只玉盒以及一套茶具，开始了泡制灵茶。
齐进师兄也是爱茶的修士，在李元霸炮制灵茶的时候，他就嗅到了三品灵茶的特殊之处。
三品灵茶的品质出奇的高，难怪会被元婴老祖争抢了。
“请！”李元霸将一杯三品灵茶推到了齐进师兄面前说道，他又将另一杯三品灵茶送到了期待已久的蒋璞面前。
接下来的一盏茶时间，齐进师兄与蒋璞都没有出声，默默品味着顶级三品灵茶带来的极致感受。
“喝过此灵茶，其余灵茶再无滋味！”齐进师兄自灵茶的余韵中脱离，长长的叹了一声道。
“齐师兄想要喝此灵茶的话，以后采收了灵茶叶，可以送到我那里，我托关系请李大师出手炒制，不过请李大师出手是需要付出一些报酬的！”李元霸笑着说道。
齐进师兄在宗门中，地位是非常高的，结交这样的修士对于李元霸是有着不少好处的。
所以他愿意帮齐进师兄一点小忙，当然，请李大师出手的报酬是不可能免去的。
“真的吗？”齐进师兄面带惊喜之色道。
对于他这等有晋升元婴想法的金丹后期修士而言，李大师炒制的三品灵茶，其最大作用并不在于其品质，而是品味这等灵茶带来的精神与心灵上的影响。
到了他这等境界，数百年的经历早就让他心灵很难受到影响，李大师的三品灵茶就有这样的效果。
这种能够提升心境的效果，并不比那些修炼灵丹作用小。
事实上能够被元婴老祖看中的灵茶，不可能只是用于口腹之欲上。
“李师弟与李大师那边一直保持着联系，这点上我可以证明！”蒋璞在一旁笑道。
“李大师那边目前无法炼制金丹后期的三品灵丹，倒是无法在炼丹是对你有所帮助！”李元霸接着说道。
“以李大师的修炼速度，怕是也用不了多少年，就能够炼制了！”蒋璞也是李大师的崇拜者，听到李元霸的话后，立即跟着解释道。
正说的热闹，李元霸与齐进师兄齐齐抬头看向一个方向。
齐进师兄心中暗惊，李元霸不但战力极强，这等对气息的感应力，也与李元霸金丹初期的境界不相符，只有一种可能，那就是李元霸的精神极其强悍。
看看蒋璞，蒋璞比他们俩人的感知要慢了些，说明李元霸的精神超过了蒋璞。
“我们出去迎接老祖！”齐进师兄出声说道。
三人离开了洞府，飞至空中等待着。
“咦，元霸也在呀！”元婴老祖来的非常快，先是声音传来，之后路老祖的身影出现在三人的面前。
“见过老祖！”三人齐齐躬身行礼道。
“你们做的很好，要真查明了慕阳蜂群能够出产四品资源，你们的奖励少不了！”路老祖笑着挥手扶住三人道。
他当然高兴了，这次他不能闭关修炼，镇守于宗门。
这对他有些影响，但宗门的责任让他必须如此。
至少也要等到天行商行的事情完全结束，确认天行商行不会再有报复之举，他与另外五大宗门的镇守元婴老祖才能够闭关修炼。
就在这期间，竟然出现了四品资源产地。
这不是白白便宜了他，若是真有四品资源首次出产，他这个镇守元婴老祖自是第一个获得。
宗门其他元婴老祖，就等下一次四品资源的出产了。
另外，四品资源产地之事他参与其中，也会让他比其他元婴老祖多获得四品资源的分配。
“多亏了李师弟，此次发现慕阳蜂的变化，李师弟功劳最大，这是李师弟自蜂巢中抢出来的蜂王浆，请老祖过目！”齐进师兄一边将装有三品蜂王浆的玉盒递上，一边为李元霸报功道。
路老祖接过玉盒，打开玉盒查看起里面的三品蜂王浆，他脸上的喜色怎么也藏不住。
看过了这三品蜂王浆，他几乎可以肯定齐进师兄的判断了。
他又详细询问了慕阳蜂群的情况，以及与慕阳蜂王战斗的经过。
“元霸，你师傅出关的话，会不会说你不务正业？”路老祖对李元霸十分随兴，他笑着对李元霸道。
对于李元霸是成为炼体金丹，还是成为剑修，他一点不在意。
剑修的手段单一而纯粹，路老祖却并不完全认可。
他很欣赏李元霸在剑修一道并没有落后，却是还掌握了其它强力的手段，这让李元霸的生存能力更强了。
活着的修士才是好修士，剑修以后再怎么强大，也是需要一段成长过程的，无数的剑修都是在成长过程中陨落的。
他对于李元霸的剑意感受很深，金丹初期的李元霸，一身剑意并不比当初剑长老在金丹初期的剑意弱上分毫，可见李元霸的天赋之强，以后单是在剑修一道上，并不会比剑长老差。