第538章 安插亲信(1/1)
姜夔看的兴致盎然,扭头问申公路:“我也要轮值授课吗?” “理论上是,但是你可以指定峰上长老替你授课,当然我也可以帮你授课。” 一旁大厅管事听后直撇嘴,你自己都是找别人替的。 大厅公开课今天当值的是娄长老,前天晚上一起喝过酒的那位,是武玉香的弟子之一,见到姜夔和申公路进来,连忙起身出来迎接,姜夔笑道:“你继续讲,我们随意转转。” 娄长老道一声得罪了,便继续讲课,姜夔饶有兴致地边听四周打量着。 不得不说,丹谷的炼丹体系确实与众不同,特别是到了娄长老这这种级别的,每个人都自己的独到之处和对丹道的非常理解,姜夔听后甚至都感觉大有裨益。 课程结束后姜夔仔细地了解了丹谷特别是寿峰目前的传道情况,听后发现一些问题。 “是不是我们整个丹谷都是这种教学模式?” “是的。”申公路抢先回答。 “那么说我们的经营模式也都一样了?” “是的,无数万年我们都是这么过来的。”这次是娄长老回答。 姜夔沉思片刻后提议让所有在家长老都集中在炼丹大厅,开一个临时现场会。 因为知道姜夔和申公路这几天在做交接,大部分的长老都老老实实呆在峰内,随时等着一些事情的发生,例如人员调整什么的。 接到姜夔的传讯很快便都跑了过来,等大家到齐,姜夔将学员们赶了出去,和十几位长老一起坐在学员们的蒲团上开会。 姜夔首先就提出寿峰以后的改革思路,一是授课内容需要修改,二是经营模式和产品种类要改。 他通过听课了解发现,轮值长老授课讲的内容都是随心而定,想讲啥就讲啥,信马由缰。 姜夔建议大家集思广益编录一本炼丹术大全,将炼丹术大全分成材料、炮制、提纯、炼丹、出丹、器材、丹火。等七科,分别由擅长的长老担任该科目的专职教习。 每科分高、中、低三卷。 寿峰新入门弟子必须按对应等级,通篇修炼,年底考核成绩,成绩优异者发放重奖,连续三年成绩倒数者逐出寿峰。 寿峰内峰弟子则根据等阶十年、百年、千年考核一次。 最后他提出自己有两位朋友在迎客峰做杂役弟子,是新招录的弟子,让娄长老破格将两人选入寿峰内峰。 这二人自然就是胡神医和薛清秋。 娄长老在这次会议上自然被推选为编撰主持人,姜夔提醒他,胡神医可以帮助他编撰很多教材。 娄长老心领神会地点点头:“放心,这事我一定办的妥妥的。” 经营管理一块就由梅香长老主持,薛清秋调入内峰后协助她开展工作。 姜夔对炼丹经营者提出迎合市场的思路,市场缺什么丹,我们就炼什么丹,要多走出去看看,看看散修联盟任务墙上发布的任务都需要哪类丹。 经营上与四海门黄媚儿联手,务必将丹谷的丹药打出贪狼星,售卖到其他十七个星球上去。 进货渠道也要灵活多变,将紧缺的药材、资源等发放出去,鼓励弟子们接任务,将福利留给自己的弟子。 经营模式不但要搞批发,更要学会搞拍卖,并建议成立寿峰拍卖团队,同样与四海门和万宝阁联合,这个工作姜夔则交给了西门玉苏主持,由沙伯通、沙红英做副手。 西门玉苏、沙伯通和沙红英已经随着武玉香准备出发,很快就能回到丹宗了。 最后姜夔则宣布以后寿峰管理依然是申公路主持全面工作,他则要闭关修炼,冲击明年的丹谷炼丹室大比。 一系列措施出来,听得众长老连连点头。 姜夔来后没剥夺任何人的职务,安排一个主管所主管的项目也是人家自己开发的,况且西门玉苏可是被当做未来寿峰接班人来培养的啊。 另外姜夔还安置了慕容婉、胡小七夫妇、做了寿峰事务堂的管事,胡小八夫妇、葛腾等人进了寿峰执法堂做管事。 薛小秋、杨树苗进了寿峰内门丹堂做普通弟子。 霍舒扬、司徒浩、刘奇三个小弟子进了寿峰外门普通弟子。 对于姜夔安插这些安排从申公路到九大长老都表示没有异议,申公路甚至主动承担了给他们办理内部入门手续的事宜。 最满意这个安排的还是申公路,姜夔只是安排了大方向和干具体活的小管事,甚至连执事都没安置更别说长老了,况且库房钥匙、藏经阁钥是姜夔连多看一眼都没有,依然由他保管着。 更何况姜夔还许诺了十三个月资源、年底奖等诸多福利,那一刻大家都露出了舒心的笑。 悬着的心放下了,寿峰的前景一片光明。 值得一提的是青竹主动要求做姜夔的专职飞舟驾驶者兼书童,姜夔毫不犹豫的答应了,相见既有缘,何况姜夔的人以后进进出出还真离不开一位转职驾驶员。 这些在拥有五万弟子的寿峰,简直不算啥多大的事。 姜夔这些人除了姜夔夫妇和沙伯通、沙红英是炼虚期以上,其余都还是分神、化神、甚至更低修为的小修士。 寿峰目前不算上官鼎和武玉香,还有十尊大乘期,一百对合体期的,炼虚期更是不计其数,就姜夔带来的这帮人在寿峰连个浪花都翻不起来。 在对外联络上四海门黄媚儿则委托雷剑护法做了接头人,这可把雷剑高兴坏了,更加一心一意对待姜夔。 这些只是姜夔的第一批安插进来的广武大陆修士,他想着等明年丹谷大比之后再安插第二批人员进来。 也至此姜夔等人算在衡广域彻底站稳了脚跟。 也正是这第一批普通的毫不起眼的小修士,却在后来的丹谷成了风云人物。 也正是这批人给后来的丹谷带来翻天覆地的变化而威震衡广域。 武玉香和西门玉苏到来后整个寿峰跟打了鸡血一样,多劳多得、按劳分配,技法百艺是第一发展力等口号已经脍炙人口。