第1057章 艾琳娜不顺心的第一次（1/1）

方杰对于她的这番遭遇，唯有深表同情，不过与此同时，也忍不住吐槽了对方一句。 矜持个啥呀，喜欢就大胆去爱，在这儿瞎折腾个啥。情商高的人，这么做别人能懂，权当是情趣。 明明知道阿虎脑子轴，你还来这套，不是有病么？ 至于她和阿虎之间的那点事儿，方杰显然没打算掺和。 叶心影也仅是吐槽了两句，之后便不再提及此事了。 “今晚川沙东海有一个浅滩音乐节，你们要不要一块儿去玩玩？”叶心影学着方杰将腿翘在茶几脚上，冷不丁地问道。 “音乐节？” “对啊，就是喝酒唱 k 啦，不过是露天的，氛围感更强一些，要不要去瞅瞅，回国这么长时间了，都还没去嗨皮过呢。” 叶心影的脸上满是憧憬，以前在国外的时候，她就挺喜欢参加那些派对的，大家聚在一起喝喝酒、玩玩游戏，别提多有意思了。 音乐节？ 方杰之前曾带方浅浅去玩过一回，当时听闻会有明星上台演唱，冲着新鲜劲儿去瞧了瞧，结果请来的只是个二流明星，唱得也不怎么样。 整个场地喧闹不已，全是些跟他们一般的年轻人，爱闹腾。 不过虽说吵闹，但却并不混乱，毕竟在魔都，对于扫黄除恶的管理颇为严格，这种大型活动，外面可是一辆辆警车严阵以待，倘若谁敢闹出点事儿来，当场就能把人给你铐走。 “太吵了，想喝酒还不如去清吧。”方杰皱了皱眉头。 “嗯。”顾清颖颇为赞同地点了点头，颇有夫唱妇随之感。 “你俩是上了年纪的大叔大姨吗？还怕闹腾，你们到底懂不懂啥叫氛围感啊，在清吧喝酒那得多无趣啊。” “不懂。”方杰和顾清颖齐齐摇头。 吵就是吵，氛围个啥。 跟一群不认识的人，谈何氛围感。 “算了算了。”叶心影有些无奈地摆了摆手，“那里有 卡座，不过得额外掏钱，要是喜欢安静，咱们就去开个包间玩儿。” 叶心影都把话说到这份儿上了，方杰和顾清颖对视一眼，也就没有拒绝。 正逢此时，开完会的艾琳娜走了回来，一回办公室就连叹几口气，那张精致的面庞上挂满了哀愁。 似乎她去的不是主持会议，而是挨了一顿批似的。 跟她之前与顾清颖一同开会的情形简直是天壤之别。 顾清颖开会时，不管吩咐什么，下面的人只会回应‘收到’，从来不会反驳。 可怎么轮到她，下面就全变样了。 她每说一件事，下面总会有不同的声音出现，开始还只是一些想法和见解，她也乐意倾听，可到后面不知怎的就开始争吵起来。 那会议室里简直乱成了一锅粥，她完全有些把控不住局面了。 最后还是小秘书文萱出马，才把这些人给镇住了。 她也没想到，平时对她和颜悦色的小秘书，在会议室居然能有如此强大的气场。 这也怪不得别人，艾琳娜毕竟没有一个明确的职位，又是空降而来，别指望她能在会议室有多少话语权，下面的人肯定或多或少都对她有些不服气。 文萱就不一样了，那可是顾总的秘书，甚至老板方总的某些事务都是由她跟进处理的，那是真能直接上达天听的人！ 要是惹了这位小祖宗，指不定哪天人家在方总和顾总面前说你一句坏话，那可是真能影响到这些大领导意见的。 顾清颖派文萱跟着，显然也有这层意思。 “颖，以后这会还是你去开吧，我不行。”艾琳娜一副生无可恋的模样躺在沙发上，双眼无神地望着天花板，与之前意气风发走出去的样子简直判若两人。 叶心影起身给她泡了一杯咖啡。 “娜姨，您这是第一次嘛，有不顺心的很正常，我刚被调去当组长的时候，没有成绩，下面的组员也老是跟我唱反调，现在呢，我只需在工作群里安排每周工作事项，都不用去跟进，下面的人就全给我处理好并且汇总给我了，事儿得一步一步做，路得一步一步走。” 艾琳娜礼貌地道谢接过叶心影递来的咖啡，摇了摇头，叹气道：“主要是他们并非不服我，而是他们对各自的事情起了争执，可我又觉得双方都有道理，然后就不知该如何处理了。” 还未离开的文萱倒是主动解释起来：“是关于备料一事，区域代和计划有争议。” 听到文萱的解释，顾清颖点了点头，这件事她早有耳闻，奶茶的区域经理因为此事没少跟计划部的人争吵。 一个奶茶店有几十种品类，备料不可能每种都相同，每个店铺都有各自的爆款，自然就有冷门款，那种冷门款一天都卖不出几杯的，你不能指望计划按照爆款的量给你备料。 但备少了呢，就会经常出现某一产品缺料无法制作的情况，这种时候就只能店员主动联系顾客让其更换产品。 但一次两次还好，有些顾客就是喜欢刁钻地买你冷门款，这就让那些店员很是被动。 再者，每个区域的爆款都有所不同，可能开发区这边靠近写字楼，咖啡类型的奶茶卖得就更好一些，而离学校近的一些奶茶店则是水果茶。 但计划部的人不可能做到几百家店铺每家店铺不同的备料啊。 他们也只能根据月报周报来统计一些销量爆品，从而对每个区域进行备料。 而那些区域经理为了自己区域的业绩，肯定要找计划的麻烦。 域经理：我们区域生椰品卖得好，你给我备的全是水果，半天生椰品就卖脱销，每天下午都要给顾客解释，我真是服了！ 计划部：上月月报，你们虹口区水果茶的销量明明是最高的，椰汁和牛奶备多了，如果消耗不了算谁的责任？ 反正，各说各有理。 这件事，顾清颖也处理了许久，依旧没找到太好的办法。 她倒是想建立需求信息，然后进行数据处理和分类。 但这样太过麻烦，而且成本也会高太多。 要建立自己的库存管理，还要优化配送路线，甚至在一些重点店铺周围建立区域配送中心等等。 这些都需要成本，有些事情不仅要考虑解决办法，还得考虑成本。 花这么大代价去解决内部矛盾，又能给他们带来多大的利益转换呢？ 计划的备料肯定是分析了当前区域爆款搭配的，就算偶尔有些店铺冷门款爆了导致缺货，这其实也影响不了太大的销量。 说白了，就是利益不显着，不足以让人进行太大的改革。