第2648章 客户服务部增加人员(2/2)
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小熙点头说:“好的,我明白了。那我先去和小艳沟通一下,然后再去找小娇他们谈。”</p>
说完,小熙转身离开了李总的办公室。她先来到客户服务部,找到经理小艳,把李总的想法和她进行了沟通。小艳听了之后,表示赞同增加副经理的想法,并且也对小熙提到的几个人选表示认可。她和小熙一起讨论了副经理的职责和分工,初步制定了一个方案。</p>
接着,小熙分别去找小娇、小欲和小滴谈话。小娇听到这个消息后,有些犹豫,她担心自己到了客户服务部后不能很好地适应新的工作环境和要求。小熙耐心地向她解释了客户服务部的工作内容和重要性,并且告诉她公司会提供相应的培训和支持。小娇考虑了一会儿后,表示愿意尝试一下。</p>
小欲则对这个机会表现出了很大的兴趣,他认为客户服务部是一个可以发挥自己创新能力的平台,能够为公司的服务提升做出贡献。他毫不犹豫地答应了。</p>
小滴也表示愿意接受挑战,她觉得在客户服务部可以学到更多的东西,提升自己的综合能力。</p>
小熙把和他们谈话的结果汇报给了李总。李总听了之后,很满意。他说:“好,那就按照计划进行吧。你要密切关注他们到岗后的工作情况,及时给予帮助和指导。希望客户服务部在新的团队带领下,能够取得更好的成绩。”</p>
小熙说:“好的,李总,我会的。我相信他们一定能够在新的岗位上发挥出自己的优势,为公司的发展做出贡献。”</p>
就这样,客户服务部的人员调整工作开始有条不紊地进行着。小熙也在这个过程中,充分发挥了自己的协调和沟通能力,为公司的决策执行提供了有力的支持。而公司也通过这次调整,进一步优化了内部结构,提升了整体的运营效率和服务质量。</p>
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