第617章 新问题（1/1）

我们生活的这个世界，在看似有序的表象下，其实有很多悖论。 比如制定规则的人，不需要遵守规则。 比如普通人相信勤劳能够致富，但实际上，富人从不会相信这种屁话。 再比如，那些最怕死的人，往往最不拿别人的命当回事。 对于吴斌这个人，周严知道的并不多。毕竟和吴常健比起来，他只是个龙套。谁会去过多关注一个龙套呢。 仅凭有限的一点记忆，周严知道吴斌是个“又怂又爱玩”，而且毫无下限的家伙。 相比起来，隋文韬，汪淼，甚至花锦荣，在某些方面都比他有“格调”的多。 不过吴斌是个很有追求的怂货。他笼络了大量西南的地下势力，也撑起了一个看似庞大，不可一世的“黑金王国”。 确实横行一时。 也正是这个原因，当吕进提出去西南走一趟，给那些人一个警告时。周严犹豫过后，还是答应下来。并替他们做了一些必要的安排。 正如周严对覃奋说的那样，如今周严面对吴斌，汪淼之流，是非常有底气的。 县委书记，职务虽然不高。但无论谁，只要是体制内的人，想要拿捏周严，都要按组织原则来，要守规矩。 那些纨绔，再如何不爽，也只能在暗中下手。 对这种不守规矩的暗算，周严不需要搞什么从长计议。 如果好人就必须和坏人讲规矩，必须做到即使吃亏也要温良恭俭让。那周严觉得好人不当也罢。 所谓程序正义，是要大家都在程序之内才可以谈。 眼下唯一让周严担心的，是这几个人，能不能折腾一圈之后全身而退。 青陕一带民风彪悍，加之民族成分复杂，社会上那一套，比内地生猛得多。 虽然吕进自信满满，周严也做了相应的安排。但终究是孤军深入，要面对黑白两道，一旦出意外，后果难料。 好在王骏这个未来大舅哥比较给力，帮着联系到了兜底的人。 从海潮的事情开始，周严对王家的判断一直在不断修正。 一开始担心老爷子退下去后，王家会就此势微，甚至会遭到报复。 到后来觉得只要自己做点努力，帮助王鹏飞做出正确选择，就不会有大问题。 再到如今，感觉自己有点自以为是，看问题太浅。 王家绝不是表面上看起来那样势单力薄。 老爷子能稳稳坐在这个位置上，也绝不只是因为中枢需要这样一个态度相对中立的人。 老爷子口中那几个来往不密切的亲戚，也许才是王家真正的底气。 自古以来，文官和武官交往过于密切都是大忌。哪怕到了现代社会，部队和地方也是泾渭分明，至少表面上是这样。 所以哪怕王鹏飞拿周严不当外人，也甚少提及那些在西北和东北的亲戚。 只有王骏这个混不吝，对此不怎么避讳。 默许王鹏飞向陆海靠拢，又把最信任的秘书放到辽东。周严感觉老爷子不只是在为将来的变动做安排，更是在不显山不露水的布局。 相比大佬们的大局观，自己所谓两世为人的这点优势，还真是不值一提。 周严安顿下来的第二天，郝维扬和黄文玉就来探病。 黄文玉在县团委书记位置上表现差强人意，但到帝都接任办事处主任，却如鱼得水，表现出了极高的公关水平。 “周书记，你们兴南出人才啊！怎么样，能不能割爱，把黄主任调到我这来？我这里急需一个这样有能力独当一面的副主任！” 郝维扬半开玩笑半认真的试探。 “郝主任，你这就不厚道了！你是大领导，不想着怎么扶持兴南这种贫困地区，怎么还要挖墙脚呢？” 听周严这么说，郝伟扬赶紧打住话头，生怕这家伙顺杆爬，又要讹自己。 黄文玉却笑道：“郝主任，你可别害我！你这么说，周书记还以为是我不安心工作呢！” “书记，我可是哪也不去，就在咱们兴南办事处。” “嗯，挺好，不过也有困难是吧？”周严眨眼。 黄文玉愣了一下，马上反应过来：“对对对，确实有点困难！书记，咱们经费紧张，帝都又大，没有车太不方便” 周严摸摸下巴，叹气：“唉！这确实是个大问题。等我和秦县长商量一下，实在不行，把我的车给你们” 郝维扬抬头看天花板，久久无语。 “郝主任，郝主任？”周严锲而不舍的喊。 “周书记，这样吧，我借一辆车给你们，行了吧？你们就别拿我当傻子了！” “演的这么浮夸，从电影里学的吧？” 周严哈哈大笑：“郝主任，咱们不是外人！借辆车，我又不是不还！” 郝维扬看看黄文玉：“周书记，我当初借了你们两个房间当办公室。等你身体好了去看看，两个房间已经变成四个啦！” “兴南的干部，个个都会哭穷！” 周严赞许的看了一眼偷笑的黄文玉，又对郝维扬笑：“郝主任，我们不是哭穷，是真穷！” “以前兴南确实经济比较差，以后可不一定喽！” 郝维扬说完，看了黄文玉一眼。 黄文玉马上站起来：“周书记，郝主任，我去和小刘聊聊，有点事想问问他。” 等黄文玉出去把门关好，郝维扬才说道：“兴南现在蒸蒸日上啊！周书记，但有些事，还是要防患于未然！” 周严知道郝维扬这个办事处主任，每天迎来送往，消息来源很多。见他这么慎重，也正色起来。 “怎么说？郝主任是听到什么了？” “我就是随便说，你也随便听。真假我不打包票。” “听说有人想对临海集团下手。还有，陆书记女儿那边，也有人惦记。那个土地的事” 周严立刻明白了郝维扬的意思。 兴南也好，三泰也好，整个大文旅的操盘，其实主要靠的就是临海集团和安舒地产。 陆嘉琪这里周严不怎么担心。西司科技拿地的时候，陆海就向组织报备过。 拿这个说事儿，除了恶心一下人，没别的作用。 但临海集团就不同了。 企业负责人的毛病太容易找。 甚至都不用找毛病，一句另有任用，就可以达成目的。 如果临海集团出问题，那真的是釜底抽薪，后果不堪设想。