第562章 我是生产光刻机的我必须第一(2/2)

好不容易因为股市上涨才消停下来的游行,又在这次价格上涨的刺激下开始了,霉国人举着“抵制红星”的条幅,号召广大用户抵制红星的产品。</p>

只可惜还是和上次一样,一边游行喊着抵制红星,一边红星的产品只要一上架,还是秒无。</p>

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让人啼笑皆非。</p>

在华夏这边,大米面对整个9月都是红星的天下,是一点p都不敢放,雷俊也是有自知之明,6月大米6发布的时候,陈尘这小子已经对自己网开一面,让自己的热度维持到了8月,现在轮到红星的主场,他自然也不会去找不痛快。</p>

只不过雷俊看到红星ar眼镜的成功,也是心痒痒,这个眼镜带来的生态影响实在是太大了。</p>

让他忍不住也想搞一搞。</p>

现在大米是上市的紧要关头,需要强有力的项目和产品来刺激市场和投资者。</p>

于是在雷俊的推进下,大米也立项了ar眼镜项目。</p>

可是当他们去招聘相关行业的人才时,雷俊却傻眼了。</p>

“招不到?!”</p>

“几个意思?”</p>

“雷总,不是招不到,是招不到大佬和资深从业者。”洪峰拿着猎头公司给出的报告,一脸苦笑的对雷俊说道。</p>

“根据市场调查和人才流通报告显示,在月初的时候,谷歌,水果和微软就对我们的相关行业人才来了一个大扫荡,只不过我们当时没有关注罢了。”</p>

“他们扫荡一批,华威又招聘了一批,现在能留给我们的都是生瓜蛋子……”</p>

雷俊听到这个消息是一脸震惊,还能这么玩?!</p>

大米和这些巨头相比,还是太嫩了啊,连华威都抢在了自己前面。</p>

人家这些公司的决策和反应,都是顶尖的,红星前脚开发布会,公布产品,后脚人家就开始对全球的相关人才进行扫荡。</p>

面对这种情况,雷俊也是毫无办法,大米的公司文化注定他就是这样一个公司。</p>

绝对不为人先,等到市场成熟了自己再进去。</p>

这种企业文化对一般行业适用,但对这种高精尖的产业却很不适用,先不说人才的事,就算大米进入这个行业,也会发现这个行业早就被那些先来者给瓜分殆尽。</p>

“算了,生瓜蛋子就生瓜蛋子吧,反正我们也不着急,这个项目是等我们上市后刺激股价用的。”</p>

“况且我们还有本命法宝呢,只要祭出这个,市场终归会有我们的一席之地。”</p>

雷俊也不再纠结,等到市场成熟,自己就会用其他产品50的售价完成他们70-80的功能,以性价比争取市场。</p>

热闹的9月终于来到了下旬,关于红星的热度也有所减弱。</p>

夏侯杰,啊不,一加这边,这终于是松了口气。</p>

开始投入资源对一加5t进行宣传。</p>

【双8组合】</p>

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