第二百二十四章 凭实力吃饭（1/1）

傍晚七点，掐准时间，吴浩和张俊他们来到了举办年会的酒店。 有时候公司规模太大了，也是一种麻烦。 为了这次年会，沈晓娴他们包下了一座酒店，整个三层六个宴会厅，都被他们的员工都坐的满满当当。 为了方便期间，当然是按照部门进行分坐。不过呢这刚开始，大家都得先聚集到一楼的大宴会厅来，毕竟作为年会，领导总结讲话还是要的。 “女士们，先生们，浩宇科技2020至2021年年代盛典正式开始。下面让我们用热烈的掌声欢迎我们浩宇科技的创始人，董事长兼ceo吴浩先生上台讲话。” 啪啪啪啪…… 在众人的掌声之中，吴浩走到台上，看着下面聚集的众人，随即举起话筒笑道：“各位同事，同仁，浩宇科技的全体员工，大家晚上好！ 很高兴，咱们大家能有这么欢聚一堂的机会。忙碌了一年，咱们欢聚在这里，共同举杯，忆苦思甜，这是件值得高兴和开心的事情。 这是咱们公司自成立来第一次正式年会，过去一年里面，在大家的努力下，我们取得了骄人的成绩。具体的成果，在前几天我给大家的年度感谢信中已经说明了，我这里也就不再向大家详细赘述浪费时间了。 不过，怎么说这都是一个喜悦的时刻，我还是很想和大家分享几组数据，让咱们大家一起开心一下。 首先，咱们公司的员工人数在这一年中增长了十几倍。从年初的一百来人，到现在我们已经是一个拥有一千四百多人的大家庭。 而且，整个增长速度还在持续增加，未来也会有更多的人加入进来，我们的这个家庭也会继续扩大。 说实话作为这个庞大家庭中的家长，我在高兴骄傲之余，也感到了阵阵的压力。一千四百多人，也代表这一千四百多长口，每一天所产生的耗费也是巨大的。而这些积累到一年，更是一个惊人的数字。 有时候我挺担心的，我害怕公司的业务一旦出现什么问题，那么这一千四百多人的吃饭问题该怎么办。 所以每一天，每一回我都如履薄冰，小心翼翼，生怕会发生什么意外。 但好在在咱们共同的努力下，公司正一步步的发展扩大。我们的各项业务也都取得了非常不错的成绩，全年的营业额更是达到了五百六十九亿的骄人成绩。” 啪啪啪啪……众人听到他宣布这个数字后，再次鼓掌起来。这个成绩是耀眼的，也是骄人的，所有人都没有想到，就他们这个只有一千多号人的公司居然能创造出如此高的营业额。所以一时间那种自豪感，归属感油然而生，众人都忍不住纷纷欢呼了起来。 吴浩压了压头示意大家安静下来，然后继续说道：“在这一年里面，我们涉及了很多业务。从最开始的集群阵列控制技术，无人机技术，到智能无人仓储，再到智能无人耕作农场。 从我们的智能语音助手，再到我们所推出的智能家庭概念，以及我们马上要推出的二代智能语音助手。 除此以外，还有一些其它的业务，这里我就不再赘述了。 这么多丰硕的成果，自然离不开大家的努力和奋斗。尤其是我看到市场部的同事们为了迎战各促销节，好几个星期都待在公司里面夜以继日的工作加班，却没有丝毫怨言。 我看到实验室的科研人员每天都是最晚走出公司，实验室的灯光总是彻夜通亮。 我还看到很多同事们为了工作，一个月有二十六天都在飞机上。有的同事，更是好几个月都落不着家。 这些包括没有讲述的很多我都看在眼里，感谢，感谢大家的辛苦付出，这份成绩也应有你们一份贡献。 现在让我们一起鼓掌，用热烈的掌声感谢我们大家，是我们共同努力才让咱们公司取得了今天的骄人成绩。” 啪啪啪啪…… 吴浩压了压手示意大家安静下来道：“说了这么多，你们可能觉得我太啰嗦了，实际上我也是这么觉得。” 哈哈哈哈……台下的众人闻言都会心一笑。 “所以为了不再讨人厌，我就不废话了，咱们来点实际的。” 喔……听他这么说，整个宴会厅都沸腾起来。 “首先，我宣布在公司工作所有满一年的老员工，在绩效奖金外，年终将额外获得三薪。别人的公司都是来双薪，那咱们就来个双倍四薪，以感谢大家在这一年里面的辛苦付出。” 喔…… “其次，所以工作未满一年但满半个月的员工在年终将获得双薪，而那些未满六个月满三个月的员工将获得所在职位一半工资奖励。” 喔…… 原本吴浩他们设置的是五千元，但后面征求大家的意见中，觉得有些太概括了。应该按照实际情况来，所以就改成了现在这样，这也是对于大家更为公平。 “其次公司将设置公司优秀员工，部门优秀员工和项目特殊贡献奖等三个奖项。其中公司优秀员工由公司进行评选，今年我们总共评选出了五名公司优秀员工，这五人都将获得二十万元奖金。 然后是部门优秀员工，这个由各个二级部门进行评选，每名部门优秀员工的奖金为五万元！ 至于最后的项目特殊贡献奖，用于奖励那些对于各项目作出突出贡献的个人，每名项目特殊贡献奖获得者，将会获得五十万元奖金。” 哇……在场的众人纷纷爆发出了惊呼声，紧接着变成了热烈的掌声。 待众人平复下来，吴浩这才含笑着继续说道：“我始终坚持一个信条，那就是你付出多少，就会得到多少，咱们凭本事吃饭。 所以请大家放心，公司是不会忘记你们所做出的成绩。另外我还要告诉大家，以上所有奖项公平公正公开。 我们都会将相关获奖人员名单公布出来，供大家监督。如果你觉得谁获得奖项有失公平，或者你比他更适合获得这个奖项的话，都可以给我们设置的专用邮箱发送邮件。 我们会有专人处理你的邮件，并会根据你举报说明的事情进行调查，一旦核实立即处理，绝不姑息。”