第735章 利益交换（1/1）

“嗯，妈支持你的想法。 时代不同了，女人不应该沦为生育机器。 就应该有自己的事业。 既有事业，又兼顾家庭。 新时代的女性，就要和男人一样。 活出自己的价值来。” 胡萍对女儿的想法表示赞同。 胡萍见过很多女人—— 由于长期做全职家庭主妇，导致和社会脱节。 能力和见识都已经无法适应社会发展。 一旦被男人抛弃，就活得很艰难。 很难找到比较理想的工作。 有一些，为了养活自己和孩子。 迫于无奈，不得不出卖肉体谋生。 有时，她们还不得不—— 和那种看起来都恶心的老丑男人进行肉体交易。 在胡萍看来，这样的女人是悲哀的。 而且还不在少数。 所以，女儿想自强自立，胡萍是肯定要支持的。 “好了，妈走了！ 你赶紧上去吧。 别让长天等急了！” 胡萍望着女儿，调侃道。 “妈——” 王莹跺了一下脚，洁白的俏脸上，再度浮现一抹红晕。 看到女儿可爱的样子，胡萍面带笑容，心情愉悦的迈步离开。 当王莹回到楼上时。 赵长天已经在冲澡。 如胡萍所说—— 在这样一个美好的日子里。 必然是要做男女都喜欢做的—— 某种运动来庆祝一番。 当赵长天兴致高涨、准备酣畅淋漓的享受人生时。 阳城，刘青山的家里—— 正上演着一幕与他有关的对话。 对话的双方，分别是刘青山、以及与刘青山同为—— 黎光公司副总的李海富。 同时，偶尔参与发言—— 主要以旁观为主的。 还有李副总的儿子李华麟和刘冰。 李海富和李华麟父子俩，已经来到刘家半个多小时。 一开始寒暄的时候，气氛还可以。 毕竟，李海富和刘青山同为公司副总。 就算实际关系并不是很融洽，但面子上还是过得去的。 李海富大晚上的来家里拜访。 刘青山怎么也得以礼相待才行。 然而，当李海富经过一些铺垫—— 提到关于干部调整的话题，尤其涉及到赵长天时。 谈话氛围便逐渐变得糟糕起来。 李海富已经年过五十。 比刘青山还要大上几岁。 李海富身材高大，体形略有肥胖。 长着一张颇有威严的国字脸。 平时，李海富通常会给人一种不苟言笑、不怒而威的感觉。 或者说，李海富是那种颇有城府—— 喜怒不行之于色的性格。 但此刻，李海富无论表情还是语气，都显得有些激动。 “青山，你太固执了！ 赵长天是什么样的人，你根本不了解。 就想把他提拔到重要的领导岗位。 你这是在犯错误。 你将来一定会后悔的。” 李海富的声音中，明显的蕴涵着一丝愤怒。 之前，他已经摆事实、讲道理。 把赵长天恶劣的人品，简单讲给刘青山听。 试图说服刘青山，不要再支持赵长天上位。 然而，刘青山却根本不为所动。 这让李海富很是恼火。 “老李，依我看，不是我对赵长天有偏见！ 而是你对他偏见太深。 你说的那些赵长天的缺点—— 都是道听途说，没有事实依据。 如果我按照你的要求，放弃对赵长天的支持。 才是犯错误。 将来才会追悔莫及。” 刘青山毫不客气的回怼。 如果只是一般的小问题，以刘青山的性格—— 不会和李海富较真。 毕竟李海富是客人。 而且他在公司担任副总的时间，比刘青山还要多几年。 可谓资历很老。 刘青山虽然有些不齿其为人，但表面上的尊重还是要给的。 但涉及到重要问题，如果刘青山认为是正确的。 别说李海富，就是关总过来—— 刘青山也会坚持原则。 他就是这样的性格！ 今天下午，在公司的高层会议上—— 讨论了关于正处级干部职务变动的相关议题。 涉及到了数位干部。 大多数经过谈论后，都没多大争议。 惟有关于临海分公司副经理的人选问题，争议很大。 副经理谢晓明，已经确认要调任昆市任职。 甚至，相关程序都已经走完。 只要能确定接任人选，谢晓明就可以去昆市走马上任。 成为昆市分公司的一把手。 关于临海分公司副经理的继任人选问题—— 高层领导们已经讨论过两次。 根据往常的经验，涉及到正处级职务的变动—— 通常一次会议就能确定下来。 但这一次，由于领导们的意见差异很大。 才导致了第三次的讨论。 除了赵长天，作为临海分公司副经理备选的人员，还有三人。 赵长天是刘青山提名的。 而其它三个人选，分别由另外三位副总提名。 黎光公司总共四位副总。 竟然因为同一个职位，都各自提出备选干部。 这在以往是非常罕见的事。 其中，最主要的原因，这个职务确实是一个肥缺。 很多符合条件、且有竞争力的干部，都瞅着眼馋。 事实上，起初的时候，被人事处列为备选人员的名单—— 总共有十几个人。 最终因为几位副总的干预，才只剩下了四人。 经过之前两次的讨论、表决。 以及几位领导私下里的沟通、协商，四个备选人员—— 已经被刷下去两个。 现如今，真正竞争临海分公司副经理一职的—— 已经只剩下赵长天和另外一位叫范晓媛的女干部。 其中，赵长天是刘青山提名的。 而范晓媛则是李海富提名的人选。 可以说，只要把赵长天刷掉，范晓媛就肯定能接任谢晓明的位置。 为了达到这一目的。 李副总这几天已经在公司—— 数次找刘青山沟通过。 因为沟通无果，李海富才放下脸面—— 在今晚来刘青山家里拜访。 可以说，为了达到让范晓媛升迁、让赵长天失败的目的。 李海富已经不遗余力。 事实上，另外两位副总放弃他们各自的提名人选。 很大原因，就是李海富在私下里和他们沟通的时候—— 进行了利益交换。 由于是李海富主动发起沟通，他付出的代价自然也会很大。 毕竟，正处级职务不是大白菜，可能较长时间才会出现一个晋升机会。 有权力争夺的领导，没有谁会轻易放弃。 除非，你能拿出足够的利益进行交换。 或者，你有足够的权势迫使对方不得不妥协。