第1471章 正式任命（1/1）

赵长天的这番话—— 让郭小雅的心仿佛被重重地击了一下。 她知道自己不应该奢求什么，但听到赵长天如此直接地拒绝自己。 她还是感到一阵难以言喻的失落和痛苦。 “我知道，我知道你们很幸福。” 郭找雅强忍着泪水，努力让自己的声音听起来平静一些，“ 但我就是忍不住想你，忍不住喜欢你。 这种感觉真的很痛苦，我不知道该怎么办才好。” 赵长天在电话那头叹了口气，他知道自己无法给郭小雅任何承诺和安慰。 他只能默默地听着她的倾诉，试图用自己的方式给予她一些支持。 “小雅，我知道你现在很痛苦。 但你要相信时间的力量。 它会让一切慢慢好起来的。” 赵长天柔声说道，“你要坚强起来！ 勇敢地面对自己的感情，也要尊重别人的选择。” 听到这里，郭小雅再也无法控制自己的情绪。 她失声痛哭起来：“长天……我真的好喜欢你……为什么……为什么我们不能在一起……” 她的声音已经泣不成声，泪水模糊了她的视线。 赵长天在电话那头沉默了许久。 他不知道该说些什么来安慰这个伤心的女孩。 他只能默默地听着她的哭声。直到她渐渐平静下来。 “小雅……你要好好照顾自己。” 赵长天最后说道，“无论未来怎样我都会默默地祝福你。” 说完这些赵长天便挂断了电话。 他知道自己的话并不能完全消除郭晓雅的痛苦。 但他希望这些话，能够给予她一些力量和勇气。 让她能够勇敢地面对自己的感情和生活。 而郭小雅在挂断电话后依然沉浸在自己的悲伤中。 她不知道自己该如何面对这份深深的喜欢和无法实现的爱情。 但她知道她必须坚强起来。 因为只有这样，她才能走出这段阴影，重新找到属于自己的幸福。 1月4日，对赵长天来说，是一个值得纪念的日子。 阳光透过办公室的窗户，洒在他那张沉稳而坚定的脸上。 为他的脸庞增添了几分光彩。 今天，他收到了来自总公司的正式任命通知—— 他不再是临海分公司的代理经理，而是被正式任命为临海分公司的经理。 三十而立的赵长天，靠着自身的才华与努力—— 在黎光装饰临海分公司，依靠过人业绩以及良好的人际关系。 步步高升，扶摇直上！ 直至晋升为分公司经理，行政级别也达到了副厅级。 得知自己被任命为分公司经理的那一刻。 赵长天激动万分，心中感慨万千。 他明白，这个任命是对他过去工作的高度肯定。 更是对他未来的殷切期待和信任。 尽管深感责任重大，但他信心满满，决心坚定。 当天下午，分公司召开了干部大会。 在会上，赵长天发表了一番真挚且深刻的就职感言。 他首先表达了对公司领导和同事们的感激之情，感谢他们的信任与支持。 他表示，自己将倍加珍惜这个机会，竭尽全力，不辜负大家的期望。 接着，他回顾了自己在公司的成长历程，心中感慨万千。 他提到，每一个项目的成功都离不开团队的努力。 每一次团队的协作，都让他深刻体会到了团结协作的力量。 站在新的，赵长天对未来充满了信心。 他强调，在今后的工作中，将以更加饱满的热情、更加务实的作风，带领团队迎接新的挑战。 他指出，要加强团队建设。 通过组织各种培训和团队活动，提升团队的凝聚力和战斗力。 要注重思维创新，鼓励员工积极参与讨论。 推动公司在市场竞争中脱颖而出。 要关注员工的成长和发展，建立完善的人才培养机制。 为员工提供广阔的发展空间，营造良好的工作氛围。 最后，赵长天鼓励全体干部携手共进，共同努力—— 为分公司的发展贡献自己的力量。 他相信，只要大家齐心协力，分公司一定能够取得更加辉煌的成绩。 他希望每个人都能充分发挥自己的才能，积极投身到工作中。 以实际行动践行公司的价值观。 在赵长天的感言中，既有着对过去的感恩，也有着对未来的憧憬。 现场气氛热烈，掌声不断。 大家都被他的真诚和激情所感染，对分公司的未来充满了期待。 随着赵长天正式晋升为临海分公司经理的喜讯在公司内传开。 整个办公区域都喧嚣起来。 每个员工都在讨论着相关话题。 下午四点，赵长天端坐在宽敞的办公室中。 阳光透过窗户洒在他的脸上，更增添了他几分威严。 各部门的主管领导接踵而至，前来祝贺。 其中就有钱少华、李勇、高立群、周强东等人。 钱少华走进办公室时，脸上满是真挚的喜悦：“经理，衷心祝贺你的晋升！ 这两年在你的卓越领导下，咱们销售科取得了非凡的成绩！ 晋升分公司经理，绝对实至名归！” 赵长天起身，与钱少华紧紧握手，同时回应道：“老钱，感谢你一直以来的鼎力支持。” 钱少华热情地笑了笑，说道：“经理，你太客气了。 我能有今天的些许成绩，全赖你的悉心指导。 对了，最近我有个新的销售思路，想和你探讨一下。” 赵长天示意钱少华坐下，说：“来，具体说来听听。” 钱少华详细地阐述了他的思路。 赵长天认真倾听，不时提出一些问题和建议。 讨论结束后，赵长天对钱少华的思路表示肯定：“这个思路很有创意，不过在实施过程中，还需要注意一些细节……” 他就一些关键环节进行了深入剖析。 钱少华连连点头，说道：“经理，你的建议真是一针见血，让我豁然开朗。 我会根据你的意见进一步完善方案。” 赵长天笑了笑，说：“嗯，很好！ 咱们要不断创新思维！ 才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。 ” 结束与钱少华的谈话后，没多久，李勇、高立群和周强东，像是约好了一般。 不约而同的来到了经理办公室。 赵长天请他们坐下后，微笑着说：“老钱刚走，你们就来了。” 李勇率先笑着说：“经理，恭喜您晋升！ 您一直是我们学习的榜样。 我们都期待在您的领导下，分公司能取得更大的发展。” 高立群紧接着说道：“是啊，经理。 您的能力和经验有目共睹，我们相信在您的带领下，分公司一定能更上一层楼。” 周强东也点头表示赞同：“您的晋升是实至名归！ 我们都为您感到高兴。” 赵长天满意地看着他们说：“谢谢你们的支持和信任。 分公司的发展离不开大家的共同努力。 今后我们要一起迎接更多的挑战。” 李勇说：“经理，您放心！ 我们一定会全力以赴，紧跟您的步伐。” 高立群说：“对，我们会努力提升自己的能力。 为分公司的发展贡献更多的力量。” 赵长天说：“很好，我相信你们。 不过，我们也不能忽视可能面临的困难和问题。 大家要有充分的准备，积极应对。” 这时，李勇说：“经理，您说得对。 我们要保持警惕，提前做好规划和应对措施。” 高立群也说：“是的，我们不能掉以轻心，要不断学习和进步。” 周强东说：“我会努力提升自己的业务水平。 为分公司的发展尽一份力。” 赵长天点头道：“有你们这样的得力干将，我对分公司的未来充满信心。 我们要团结一致，共同克服困难，实现目标。” 李勇说：“经理，我们一定会团结一心，为分公司的发展而努力。” 谈话在愉快的氛围中进行着，赵长天与他们交流了对分公司未来发展的看法和计划。 大家纷纷表示愿意积极配合，共同为分公司的繁荣而努力。 最后，赵长天说：“谢谢大家！ 让我们一起努力，共创美好未来。” 继李勇、高利群、周强东之后—— 在接下来的时间里，副经理姜家春。 以及各个科室的科长，如高林、李卉、张家坤等。 也都陆陆续续地来到了现场，表示祝贺。 赵长天站在办公室中央，与每一位前来祝贺的同事握手寒暄。 赵长天握着姜家春的手，感慨地说：“老姜，谢谢您一直以来对我的支持和信任。” 姜家春笑着回答：“长天，你的能力和才华大家有目共睹。 我相信你一定能够胜任这个职位，带领分公司取得更好的成绩。” 高林对赵长天说：“经理，以后还请多多关照啊！ 我们工程科一定会全力配合您的工作。” 赵长天微笑着点头：“高科长，咱们都是为了公司的发展。 以后还得多多仰仗你们科室的支持。” 李卉对赵长天说：“经理，恭喜你！ 我相信在您的领导下，我们一定能够创造出更加辉煌的业绩。” 赵长天看着李卉精致白皙的脸庞，信心满满地说：“谢谢你的信任，李科长。 我们一起努力，让公司更上一层楼！” 张家坤对赵长天说：“经理，恭喜啊。 以后要多关照啊！” 赵长天认真地说：“张科长，您的经验和智慧对我来说是非常宝贵的。 我会认真听取你的意见和建议。 与大家共同应对挑战，推动公司向前发展。” 在与各位科长的交谈中，赵长天感受到了大家对他的期望和信任。 他深知自己肩负的责任重大，但也对未来充满了信心。 结束与分公司各位领导谈话后。 赵长天立即全身心地投入到—— 规划临海分公司未来发展的工作中。 他深刻地认识到，作为公司的领导者，不仅需要关注业务的发展。 还需要将员工的成长和福利置于重要地位。 为此，他打算实施一系列计划。 旨在激发员工的工作热情和创造力，为分公司的发展注入新的活力。 赵长天深知员工是公司最宝贵的资产。 因此他决定首先改善员工的工作环境和福利待遇。 他计划增加员工的培训和发展机会，提供更多的晋升渠道和机会。 以激励员工不断提升自己的能力和素质。 此外，他还打算设立一些奖励制度。 表彰那些在工作中表现出色的员工。 让他们感受到自己的努力和付出得到了充分的认可。 为了进一步激发员工的创造力，赵长天决定鼓励员工积极参与公司的决策过程。 他计划定期组织员工座谈会，倾听他们的意见和建议。 并在可能的情况下将这些想法付诸实践。 他相信通过这种方式，员工们会更加认同公司的发展目标。 并愿意为实现这些目标而努力奋斗。 除了关注员工，赵长天还将注意力集中在业务拓展上。 他计划加强市场调研，深入了解客户需求。 此外，赵长天明白与总公司保持紧密沟通和联系的重要性。 他计划定期向总公司汇报分公司的业务进展和面临的问题。 争取更多的资源和支持。 他相信，在总公司的大力支持下，临海分公司必将迎来更加辉煌的明天。