第1481章 无力挣脱（1/1）

在愉快的交流中，赵长天接着说：“李副经理，您的到来让我信心倍增。 相信在你的带领下，分公司的销售工作将迎来新的辉煌。” 李明珠：“谢谢赵经理的信任！ 我将不辜负你的期望，努力工作，与大家一起为分公司的发展而奋斗。” 谈话结束后，赵长天和亲自带领李明珠前往销售科。 以凸显对她的重视。 一路上，赵长天热情地向李明珠介绍着公司的情况。 让她对临海分公司有了初步的了解。 来到销售科，钱少华将李明珠介绍给了销售科的各位副科长。 李明珠微笑着与大家打招呼，眼神中透露出自信和坚定。 随后，在李明珠的要求下。 召开了销售科干部会议。 赵长天没有离去，参与旁听。 在会议室内，李明珠与销售科的领导们围坐在一起。 她认真倾听着他们介绍销售科的工作流程、业绩情况以及未来的发展规划。 其间，她不时提出一些问题，与领导们进行深入的探讨。 “我们的销售工作主要分为几个环节。 首先是市场调研，了解市场需求和竞争对手情况。 然后是客户开发，通过各种渠道寻找潜在客户。 接下来是项目运作和谈判。 争取客户的认可，并拿下合同。 最后是客户服务，确保客户的满意度和忠诚度。” 钱少华详细地介绍着。 其实这些环节，李明珠都知道。 但初来乍到，李明珠有必要进行确认。 李明珠点了点头，说：“我明白了。 那么在业绩方面，我们目前的表现如何？ 有哪些优势和不足呢？” “我们的业绩总体来说非常不错。 在全国各个分公司中，名列前茅！ 但也面临一些挑战。” 李勇接过话回答道。 “我认为未来的发展规划非常重要。 我们要明确目标，制定切实可行的策略。” 李明珠说，“比如，我们可以加大市场推广力度，提高公司知名度。 同时，加强客户关系管理，提高客户的满意度。 从而与客户建立长期合作关系！” 在热烈的讨论中，会议气氛非常融洽。 通过这次深入的交流，李明珠对临海分公司的销售工作有了更全面的了解。 她表示，她对未来的工作充满了信心。 并表示将全力以赴地投入到新的工作中。 赵长天对李明珠的表现十分满意，他说：“李副经理，我相信你的能力和经验。 会给我们的销售团队带来新的活力和思路。 希望你能与同事们密切合作，共同努力。 推动分公司的销售工作更上一层楼。” 李明珠感激地看着赵长天，说：“谢谢您的信任和支持。 我会努力与大家携手共进，为分公司的发展贡献自己的力量。” 在离开销售科时，李明珠心中已经有了明确的工作计划。 按照常理，局面非常不错，她应该高兴才行。 只是，她心中却丝毫开心不起来。 自家人知自家事，她表面上谈笑风生，实际上却是心事重重！ 赵长天回到办公室后。 点上一支烟，陷入了思考状态。 李明珠给他的总体印象还可以。 只是，赵长天感觉李明珠的很多观点有些流于表面。 给他一种夸夸其谈、纸上谈兵的感觉。 思绪起伏间，赵长天拨通了马晓楠的电话。 想要了解更多关于李明珠的情况。 电话那头，马晓楠详细介绍了李明珠的相关情况。 李明珠在总公司销售处任职多年。 能力上可圈可点。 她能以36岁的年纪，成为一名正处级干部。 主要是缘于她的出色表现。 当然，也离不开她良好的人际关系。 马晓楠听说，原本，李明珠是要调任沪市工作。 因为，她丈夫程野在集团总部工作。 如果李明珠调任沪市，也能结束夫妻两地分居的生活。 但不知为何，李明珠却自己主动提出申请—— 到临海分公司任职！ 按照常理，沪市分公司也是一级分公司。 而且规模比临海分公司更为庞大。 李明珠放弃去沪市，前往临海。 从某种角度讲，其实是有些吃亏的。 此外，马晓楠还特别向赵长天提到—— 李明珠与总公司的副总林鹏关系不错。 李明珠在仕途上步步高升。 离不开林鹏的关照。 这一信息让赵长天对李明珠的背景有了更深入的了解。 也让他对公司内部的人际关系有了更清醒的认识。 马晓楠还强调，李明珠这个人外柔内刚！ 性格比较强势，有着自己的处事方式和原则。 她建议赵长天在与李明珠的后续交往中，要注意沟通方式和策略。 尽量避免不必要的冲突。 听完马晓楠的介绍和建议，赵长天心中有了更清晰的认识。 他明白，作为分公司一把手，他需要更加谨慎地处理人际关系。 尤其是与分公司高层之间的关系。 他不能表现得过于强势和霸道。 否则，会影响到他日后的晋升。 赵长天不知道的是，当他与马晓楠通话的时候。 李明珠也正在她的办公室里，与远在沪市的张志刚通话。 她的脸上没有一丝波澜，但内心却波涛汹涌。 没有人知道，她放弃去沪市任职，放弃与丈夫团聚。 只是缘于张志刚的胁迫。 张志刚的声音在电话那头响起，语气严厉而冷酷：“李明珠，你记住！ 搞垮赵长天，是你必须完成的任务。 没得商量！” 李明珠的手紧紧握着电话，她的声音有些颤抖：“张志刚，你为什么非要针对赵长天？ 赵长天人不坏，说是好人也毫不为过！” 张志刚冷笑一声：“好人？ 在我心中，没有好人坏人之分！ 只有强者和弱者。 只有仇人和朋友。 赵长天是我的仇人。 我和他有不共戴天之仇！ 不把他搞垮，我寝食难安！ 只有让他一无所有，我的念头才会通达。 所以，你就不要和说一些没用的废话了！ 否则，休怪我对你不客气！” 李明珠心中一阵刺痛，她知道张志刚是个不择手段的人。 但她没想到他会如此冷酷无情。 张志刚接着说：“你要让临海分公司的销售业绩下滑，甚至大幅下滑。 这对你来说应该不难。 你是临海分公司负责销售的副经理。 有很多办法可以做到。” 李明珠咬了咬嘴唇：“我知道，但这样做会对公司和员工造成很大的影响。 赵长天察觉到之后，也会干预的。” 张志刚打断了她的话：“我不管这些，我只关心结果。 如果你不能完成任务，后果你是知道的。” 李明珠的心中充满了矛盾和挣扎，她不想伤害赵长天，也不想让公司和员工受到损失。 但她更不能让自己的丈夫遭受不幸。 张志刚似乎看穿了她的心思，他的语气变得更加严厉：“李明珠，你别无选择。 如果你不按照我说的做，你丈夫程野就会坐牢。 你们的家庭也会毁了。 800万啊！ 你丈夫胆大包天，居然敢贪污这么多钱。 一旦事发，他的后半辈子都将在监狱度过！ 你自己好好想想吧。” 说完，张志刚挂断了电话。 李明珠呆呆地坐在那里，心中一片混乱。 她知道自己陷入了一个两难的境地。 无论她怎么选择，都会有人受到伤害。 她想起了自己的丈夫，那个她深爱的男人。 如果他真的坐牢，她不知道自己该如何面对未来。 但她也不想违背自己的良心，去伤害赵长天。 那样她会一辈子良心不安。 在这个艰难的时刻，李明珠感到无比的痛苦和无奈。 李明珠点上一支烟。 一边大口抽着，一边望着窗外的天空发呆。 她的心中充满了挣扎和矛盾。 曾经，李明珠只是碰烟而已。 一天也就抽个一两根。 但自从张志刚找到程野贪污的把柄—— 并以此威胁李明珠之后。 她抽烟的频率便大幅增加。 时至今日，她一天至少要抽一包烟。 接连抽掉两根烟后—— 李明珠知道，她必须为了丈夫的安危而做出这个决定。 即使这个决定会让她失去自己的原则和尊严。 她也要为了家庭的幸福而咬牙坚持。 事实上，自从李明珠答应张志刚来临海任职的那一刻起——… 她心中就已经有了清晰的决定。 只是，由于受到良心谴责，她的想法才会偶尔有所动摇！ 尽管心中坚定了想法。 但李明珠知道，要让临海分公司的销售业绩下滑。 还要在比较隐蔽的状态下。 并不是一件容易做到的事情。 但无论如何，这却是她目前需要解决的首要问题。 在徐徐的烟雾中，李明珠大脑飞快转动—— 首先，李明珠考虑在洽谈项目时故意起破坏作用。 她可以暗中调查一些有望签下的项目，然后在关键时刻故意制造一些困难，让项目无法顺利进行。 最终导致项目夭折。 这样，分公司的销售业绩自然会受到影响。 然而，李明珠也明白，这种做法虽然直接，但风险也很大。 容易被发现。 而一旦被发现，她的职业生涯将会受到严重的威胁。 赵长天肯定不会放过她！ 因此，在权衡利弊之后，她决定采取更为隐蔽的方式。 接着，李明珠想到了对销售科的管理模式进行改变。 她可以大幅增加早晚例会时间，让员工没什么时间出去谈业务。 还可以故意减少对销售科的监督和管理。 让员工们感受到工作的自由度增加。 但同时也会失去工作积极性和目标感。 没有了明确的业绩要求和压力。 员工们可能会变得懒散，导致销售业绩逐渐下滑。 这些方式虽然相对温和，但也需要一定的时间来发挥作用。 李明珠明白，她需要耐心等待。 同时也要时刻关注销售科的动态，确保计划能够顺利进行。 赵长天还不知道李明珠受到张志刚的胁迫。 打算暗中使坏，让销售科的业绩下滑。 他目前的想法是给予李明珠一定的观察期。 以评估她是否胜任主管销售副经理这个位置。 在赵长天看来，观察期是一个必要的步骤。 它能让双方都有足够的时间，去适应和理解彼此的工作方式。 他希望通过一段时间的观察。 能更全面地了解李明珠的工作能力和管理风格。 如果李明珠能够胜任这个位置，赵长天便会给予她充分的信任和支持。 让她在销售领域发挥更大的作用。 站在大局考虑，如果李明珠干得很出色，赵长天也会跟着受益。 然而，如果李明珠不能胜任这个位置，赵长天便会毫不犹豫地干涉。 作为分公司的一把手，他有责任确保公司的运营顺畅和业绩稳定。 在这种情况下，他可能会采取一些必要的措施。 如调整李明珠的工作分工。 以确保他个人，以及分公司的利益不受损害。 对于赵长天和分公司来说，最重要的是业绩。 赵长天深知这一点，因此他会密切关注销售科的业绩和员工的工作状态。 接下来的日子，临海分公司的销售科内出现了一些微妙的变化。 原本紧张而有序的工作氛围，在不知不觉中逐渐发生了转变。 而这一切的源头，正是李明珠的一项决策。 为了达成张志刚的命令，摧毁分公司的销售业绩并搞垮赵长天。 有了决定的李明珠，开始改变对销售科的管理方式。 上任的第二天，她首先对销售科的例会制度，进行了大刀阔斧的调整。 将原本每周一到两次的全员例会频率。增加到早晚各一次。 不仅如此，她还亲自参加每次会议。 在会上发表冗长而毫无意义的演讲。 每次会议的时间都长达两个小时以上，员工们不得不全程参与。 一旦缺席，就会面临李明珠的严厉批评和惩罚。 在这种高压的会议氛围下，员工们几乎没有时间外出洽谈业务。 他们整日被困在会议室里，听着李明珠的长篇大论。 心中充满了无奈和厌烦。 销售科的业绩因此大受影响。 此外，李明珠对销售科的日常监督也变得越来越懈怠。 她对销售报告和客户反馈的审核不再像以前那样仔细。 对员工的业绩考核也只是敷衍了事。 对于一些急需解决的问题，她常常以“稍后再说”为借口拖延处理。 使得这些问题逐渐积累，如滚雪球般越来越严重。 员工们渐渐发现，即使工作表现不理想，也不会受到严厉的责罚。 只要准时参加例会，李副经理就会很满意。 或者说，李副经理似乎只关注他们是否参加她主持的例会。 对其他方面的工作表现并不在意。 在这种混乱的局面下，一些原本极具潜力的项目，也因为缺乏关注和跟进而中途夭折。 整个销售科陷入了一片混乱和低迷的困境中。 员工们士气低落，工作效率大幅下降。 往日充满活力的办公室如今变得死气沉沉。 业绩的下滑也让公司的未来蒙上了一层阴影。 李明珠目睹着这一切，心中百感交集。 她清楚地知道自己的所作所为有悖良心和原则。 但她却无力挣脱张志刚的威胁。 她只能在内心默默地忍受着这份痛苦和无奈。 面对销售科这种糟糕的变化—— 仅仅只是三天时间，钱少华和几位副科长就都意识到了问题的严重性。