第112章 价值阶位（1/1）

“明白了。” “那么回到原本的问题，解决寿命矛盾，还有其他方案是吧？” “还能说说吗？” 白龙很快拉回话题，继续问道。 “看到我们的工牌了吗？这就是已经在尝试实施的。”特利格玛先生示意自己的工牌。 白龙也是从他胸口的工牌，才能在此前第一时间知晓他的名字，并直接以他的姓作为称呼。 比如特利格玛先生的工牌上有着简单的信息：姓名、部门、职务等等。 其中，还有独特的标注。 名为——七阶公民。 这其实也是白龙准备问的东西，只不过被先提出来了。 “等级划分？”白龙带着疑惑的问道。 要知道，柯联可是整个世界，除开精灵族之外最为平等的国度了。虽然无法做到绝对平等，但基础平等方面，仅次于天性平和的精灵族，也是整个漫长历史上最接近他们的大型国家势力。 应该…… 不会是等级划分吧？ “大致是这个意思，不过目前正在尝试阶段，我们将其称之为‘价值阶位’。”特利格玛先生点头说道。 …… 价值阶位。 这是白龙头一次听说的词汇。 在海族作为“艾维苏先生”的时候，他也算是接触柯联最多的成员。可如今却发现，他对于现如今的柯联，还有许许多多不了解的地方。这个价值阶位更是如此，甚至都完全没想过会有这种东西。 “不知道你有没有了解过我们的医疗体系，其中关于治疗先天疾病方面，也有正在尝试阶段的政策。” “简单来说，就是将原本应该被自然淘汰的血脉，以道德主义将其免费救治，但却要保证他们不能将其血脉延续，所以在允许自由恋爱及婚姻的情况下，只要求其本身不得有后代，只能够领养。” “由于存在争议性，所以便是在尝试阶段。” “这个‘价值阶位’，同样如此。” “而这个，也能关联到寿命问题。” 特利格玛先生示意自己的工牌，并指着“七阶公民”说道。 其余员工也是示意自己的工牌，上面分别是三到五阶公民不等，意外的没有一阶、二阶的公民，明明看其中两位的着装，应该是最为普通的顶层员工才对。 “这是按照什么划分的？为什么要这么划分？又为什么能尝试实施？”白龙这次连续抛出三个问题。 “这就需要慢慢回答了。”特利格玛先生也是笑笑。 “首先是划分。” “每个公民基础便是三阶公民，这是在正常学习、工作的基础上，便能够获得三阶。” “如果不愿意主动工作，只会选择领取救助金度日，便会降低为二阶公民。如果还有进一步的犯罪举措，便会进一步降低为一阶公民，也就是最为底层的存在。” “想要上升，也很简单，便是证明你的价值。” “比如我，七阶魔法师、炼金师、管理阶层等诸多考核指标，才维系着我的七阶公民阶位。而一旦我不再适合管理，被商会解雇的话，我就会被重新评估，即便是有七阶魔法师、炼金师的身份，也可能降低为六阶公民。” 特利格玛先生先是说着大致划分，明确整体的划分规则。 …… “像我这样的，有一点魔法天赋，可以帮忙提炼和控制机械运作的员工。在有相应炼金师考核等级的情况下，便拥有四阶公民身份，明明只是个一阶魔法师都算不上的普通兽族。” “然后像我这样和他差不多，但是能有管理职位的，还有额外其他才能的，便拥有五阶公民身份。” “我这样没什么能力，只是在大学专门学习过炼金术的普通人，则是最基础的三阶公民身份。” 其余员工也是示意自己的工牌，帮忙解释道。 他们似乎都看得很开，并没有因为自己的阶位低而不满的样子。 “也就是说，这是非常明确的能力价值划分。” “即便是毫无修炼天赋的普通民众，如果能够通过自己出色的学习能力，以及日后展现的出色领导能力。也可以从最基础的三阶公民，成为像你这样的七阶公民，乃至更高阶位的公民？” “反观修炼者，如果空有武力而无其他价值，反倒是价值阶位可能更低。” “以至于连普通民众都不如。” “划分，只看能力价值？” 白龙很快理解，并尝试确认。 “对，这就是价值阶位的划分。” “柯联给予每个民众受到教育的权利，也在争取每个民众基础医疗的权利，尽可能的保证每个地区的不同民众都有最基础的平等。在这个基础上，也给予这明确的上升渠道，保证都有进阶的可能。” “便如同修炼一样。” “只不过代替魔法力量、斗气力量的实力境界晋级，替换成普通民众的知识、能力的晋级。” “这也是我们柯联基于种族、天赋差距情况下，尽可能保证平等的一种尝试。” 特利格玛先生点头说道。 …… 不管是曾经的柯联元首； 曾经的神明； 曾经的王权贵族； 他们都非常清楚一件事，那就是平等这种东西，在这个世界上是极为可笑的。 不说种族差异，即便是同一个种族，其个体的修炼天赋就会有着极端区别。比如有的人族毫无修炼天赋，有的人族却能在短短二三十年内成为低阶神强者。 这种情况下，拿什么去妄谈平等？ 因此。 封建帝国制度，才能在这个世界持续万年之久，那些王权贵族才能自持所谓高贵的血脉，统治着大量天赋不平均的民众们。 直到柯联的到来，才将其逐渐打破。 而如今。 既然做不到每个民众的天赋都一样，且也无法抹除相互间的巨大差距，那就干脆将其摆在明面上。并且给予没有最直观修炼天赋的人，也有展现自己价值的能力。 有音乐天赋？谱曲、演奏能力好，那便具备高价值； 有教导天赋？教学能力优异，培养学生优秀，那便具备高价值； 有医学天赋？魔药学出众，治疗能力极强，那便具备高价值； 领导能力； 语言能力； 运动能力； 等等、等等。 只要能够创造价值，那便有能力获取更高的价值阶位。 这便是，价值阶位。