第111章 职业经理人（2/2）

至于风梦集团到底会不会这么做，杨风也不能确定。</p>

但是他觉得，风梦集团应该不会开出这么离谱的价格。</p>

如果药价真的太高的话，最后反而没有多少利益。</p>

只不过就算风梦集团不搞出天价药，但是药品的价格还是比较昂贵。</p>

尤其是在长生药业集团新药失败之后，这个药价一定不会太便宜。</p>

随后，杨风没有继续聊这个问题。</p>

其实，他并不关心风梦集团的定价。</p>

风梦集团卖贵还是卖便宜，都跟他没有任何的关系。</p>

当杨风卖出药方之后，他就不会管这药到底卖多少钱。</p>

这个问题，只有那些渐冻症的病人才需要考虑，跟他一点关系都没有。</p>

随后，杨风看起了手中的资料。</p>

渐冻症特效药定价跟杨风没有关系，但是他手中的资料却非常的重要。</p>

这是一款超越治疗渐冻症特效药的新药，能不能顺利研发出来。</p>

“林梦瑶，一年之内，将一家濒临倒闭的企业起死回生，不但如此还市值突破了十亿。”</p>

看到手中的资料，杨风不禁大吃一惊。</p>

如果这份简历是真的，那么对方绝对是一个商业天才。</p>

一个可以让企业起死回生的职业经理人，可是非常抢手的。</p>

更何况，对方的简历不仅仅如此。</p>

这个林梦瑶，就是宁倾城帮杨风介绍的人才。</p>

杨风在看了对方的简历之后，还是比较满意的。</p>

不过他还需要看一下对方，才确定对方到底适不适合当自己的职业经理人。</p>

“倾城姐姐，这个林梦瑶为什么要辞职？为什么要跟她原来的公司打官司？”</p>

杨风忍不住开口道。</p>

按道理来说，一个可以让公司起死回生的职业经理人，公司是不会让她离开的。</p>

更何况，双方闹到打官司的地步，这绝对是不正常的。</p>

接下来，宁倾城的解释，让杨风恍然大悟。</p>

这让杨风对这个林梦瑶更加的好奇。</p>

“林梦瑶跟之前的公司合作之前，曾经签署过一份协议。”</p>

“那就是她带领公司发展，但是她要获得公司的控制权。”</p>

“同时，公司也答应她分得一定的股权。”</p>

“可是当这家公司起死回生之后，公司的老板却突然反悔了！”</p>

“公司老板不但辞掉了整个核心团队，而且任何股权都没有给。”</p>

“最后，林梦瑶就跟公司打起了官司，现在已经准备开庭了。”</p>

宁倾城解释了其中的原因，同时还看了杨风一眼，看一下杨风有什么反应。</p>

对于很多老板来说，都很忌讳跟公司打官司的员工。</p>

他们担心有一天，自己也会被员工给告上法庭。</p>

当然忌讳这种事情的老板，一般只会给员工画大饼，并不会兑现之前的承诺。</p>

就是因为他们不打算兑现自己的承诺，所以才不喜欢跟公司打官司的员工。</p>

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