第77章 以人为核心也要具象化77（1/2）

按照陆策的意见，公司的办公大楼设计成“人”字型，</p>

两个“脚楼”是一撇一捺，慢慢向中间合而为一，</p>

喻示着立在大地上的“人”最有力量，</p>

细雨润无声地向公司同仁灌输“以人为核心”的理念……</p>

但这个具体的小议题却遇到最大分歧……</p>

……</p>

代表常青可穿戴设备公司的邹志强、以及另外两个大股东梅卉卉、任鸿雁都反对这个方案，</p>

他们的意见很明确，就是公司的土地就那么多，要尽量提高使用率，用较少的土地，建设更多的房子……</p>

圆柱状的、立方体的建筑，土地使用率和房屋容积率肯定更高些……</p>

用较少的土地建更多的房子，没有哪个企业会拒绝……</p>

……</p>

这三个大股东有的是商海老手，多年的商海风云已经把他们历练得经验丰富，成了常识……</p>

而梅卉卉虽然没有这种经历，但刚从国外留学回来，</p>

她的经营管理理论明白告诉她，这个建筑方案效率不怎么高……</p>

……</p>

而陆策的意见是从经营理念、公司文化、从长远利益考虑得多一些……</p>

只有长河科技公司派来的股东代表，再就是何冬冬、文蓝一他们，赞成陆策的意见，直接投票最多40%赞成，显然通不过……</p>

……</p>

……</p>

本来，根据公司章程，陆策握有“瑞富机器人”名称、公司的“人+步枪构成的‘h’形logo”，在公司经营决策中，有不低15%的决策表决权……</p>

经过股权折算、股权穿透，陆策和长河科技公司、加上何冬冬和文蓝一，</p>

在经营决策表决权中的股份可以过半数，从而强行通过这个议题，但陆策不想公司一开张就给股东们留下一个坏印象——公司股东尽是分歧……</p>

……</p>

陆策看情况不妙，赶紧宣布休会，暂缓表决……</p>

他既要保证公司的长远利益，又要通过这个议题，把公司股东的思想尽量统一，</p>

一口锅里吃饭，不能天天为吃啥不吃啥争吵不是？</p>

……</p>

那就要把这三个大股东全部说服……</p>

先从梅卉卉身上打开突破口，这个丫头对自己有几分崇拜兼畏惧……</p>

……</p>

陆策把梅卉卉喊到一边，“卉卉，梅阿姨最近没有再患那个奇怪的“病”了吧？”</p>

梅卉卉上次的愠怒还没有完全消退呢，陆策居然又提起她父母这档子尴尬事，“没想到你心理这么阴暗……”</p>

陆策全当没听见，“你只告诉我她那个病现在还发不发？”</p>

“不发了……”</p>

“那你还骂我心理阴暗？我这是治病！能治好病的方法就是好方法，</p>

而且我告诉你，我肯定心理不阴暗，是你自己想歪了……”</p>

梅卉卉一脸的懵逼，“这都能扯到我头上了？这都是些什么逻辑？”</p>

她不解地看着陆策……</p>

陆策指了指自己的脑袋，“我现在只能告诉你，病因出在这里……</p>

我向你保证，你母亲的那个病永远不会再复发了……</p>

具体是怎么治好的，等以后有机会我告诉你……</p>

但我可以先告诉你，治这病的理念，就是从根本着手，</p>

根本问题解决了，病也就治好了……”</p>

……</p>

“所以，从根本着眼、着手，就会事半功倍，公司的发展也是如此……</p>

让公司同仁心中始终有个“人”，</p>

心里装着公司的顾客、也就是老人，我们的养老机器人事业才能越做越大……”</p>

……</p>

“你说了半天，不就是要我赞成你的意见吗？”梅卉卉到底年轻，陆策跟她沟通起来容易些。</p>

“是啊，公司的办公大楼貌似没有做到效率最佳，但却有长远的效益……</p>

我向你保证，5年内做成规模以上企业，</p>

你要相信我，就像相信我能治好你母亲的病一样……”</p>

……</p>

“你的这张嘴，死人都能被你说得马上跳起来，再去跑百米……</p>

好，听你的……”</p>

梅卉卉心里说：“你不仅治好了我母亲的病，</p>

那个羞人的“药方子”，还很对我父亲的‘花心病’，</p>

他现在很少在外面过夜了，那个完整的家又在眼前了……”</p>

……</p>

……</p>

一把钥匙开一把锁，年纪不大的任鸿雁却是商海“老手”了，</p>

哪是这么容易几句话就说通的，得有话术……</p>

……</p>

“任总：你知道我要跟你说什么。”</p>

“当然知道，你也知道我不会改变我的观点的……”</p>

……</p>

话一开头就针锋相对，陆策只好虚晃一枪……</p>

“任氏祖碑没再出什么新问题了吧？” “黄田三里畈任家没有再提迁碑的事了。</p>