第120章 退役时代（十）（2/2）

月工资普涨20，全年发放15个月工资，每年10天带薪假期，每天8小时工作制，超出时间算加班（可串休），加班费用按照双倍日工资计算，法定节假日3倍工资，员工每年享受一次公司组织的旅游。</p>

另外，从普通员工到管理层，最后到总经理，设立了十个层级，不以学历论高低，论能力论贡献，唯才是举；</p>

中层采用年薪制，从20万到50万，配享奥迪100轿车（非专享）；高层50万-100万，配备奔驰轿车（专享），总经理配备奔驰s600（专享）；</p>

三年后，公司设立股权（不是股份）池，面向部分公司中高层分配股权。</p>

5-8年之内，公司上市；</p>

结合公司发布的中长期发展规划，几年后，公司中层就要达到几百人的规模，这可是数以百计的机会啊！</p>

以上公司政策一经发布，在公司内部引发了一场狂欢</p>

陈天乐和大家一样，胸中有把火在烧，公司马上会迎来大发展，前途一片光明；</p>

只是他心中始终有个阴影，禹天的资金是哪里来的？他可能是国外资本的白手套吗？虽然，他实在不想把这个词联系到禹天身上。</p>

直到禹天宣布退役的那一天，他心中的阴影被完全震散了；</p>

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陈天乐把汇报材料递给禹天，简单概要的对这三个月的工作作了总结，阐述下一阶段的工作计划</p>

禹天没有打断，认真聆听。</p>

待陈天乐讲述完，禹天点点头，把汇报材料放到案头，“回头我会认真看。现在我先说说，我选择超市的初衷”</p>

陈天乐实在是没想到，禹天是先有了“良币驱逐劣币”和“无宣优品”的想法，才选择了投资超市，这完全超出了他的想象。</p>

所谓“良币驱逐劣币”，他懂，禹天想以自身为榜样，影响、带动全行业、乃至全社会实现诚信生产和经营，这个怎么说呢，想法是好的，实现起来太难了！</p>

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