第97章 人才挖掘（2/2）

李婷说道：“太好了！韩主管，你把他的联系方式给我，我马上和他联系。”</p>

韩静宜把那个人的联系方式交给了李婷，李婷立刻拨通了他的电话。</p>

“喂，您好！请问是张先生吗？我是天宇科技的人事主管李婷。我们在博科论坛上看到了您发表的关于芯片设计的观点，非常欣赏您的才华。我们公司正在招聘芯片设计方面的人才，不知道您有没有兴趣加入我们公司呢？”李婷热情地说道。</p>

电话那头的张先生有些惊讶，他没想到自己在论坛上的发言会引起天宇科技的关注。他犹豫了一下，说道：“天宇科技？我听说过你们公司。你们公司的发展前景很不错。但是我现在在另一家公司工作，待遇也还可以。我不知道你们能给我提供什么样的待遇呢？”</p>

李婷说道：“张先生，我们公司非常重视人才。对于优秀的人才，我们会提供有竞争力的薪酬待遇和良好的发展空间。如果您加入我们公司，我们会根据您的能力和贡献，给予您相应的职位和薪酬。另外，我们公司还有完善的培训体系和福利制度，能够让您不断提升自己的能力和素质。”</p>

张先生听了李婷的介绍，有些心动。他说道：“好的，我考虑一下。你们公司的具体情况我还不是很了解，能不能给我一些资料呢？”</p>

李婷说道：“当然可以。我会把我们公司的资料发给您，您可以仔细了解一下。如果您有任何问题，随时都可以联系我。”</p>

挂了电话后，李婷把天宇科技的资料发给了张先生。她期待着张先生能够加入公司，为公司的发展贡献自己的力量。</p>

与此同时，韩静宜也在继续寻找着其他有潜力的人才。她每天都会花大量的时间在博科论坛上，和一些技术高手交流，了解他们的想法和需求。</p>

“韩主管，你又发现什么好人才了吗？”李婷笑着问道。</p>

韩静宜说道：“我正在和一个软件工程师沟通。他在论坛上分享了一些自己开发的软件，非常厉害。我觉得他很适合我们公司的软件开发部门。”</p>

李婷说道：“那太好了！赶紧和他深入沟通一下，看看他有没有意向加入我们公司。”</p>

韩静宜点了点头，继续和那个软件工程师交流起来。</p>

经过一段时间的努力，韩静宜和李婷成功地挖掘了一些优秀的人才。这些人才的加入，为天宇科技的发展注入了新的活力。</p>

林宇对韩静宜和李婷的工作非常满意。他知道，人才是公司发展的关键。只有不断地吸引优秀人才，公司才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。</p>

“韩主管，李主管，你们的工作非常出色。这些人才的加入，将为我们公司的发展带来巨大的推动作用。希望你们继续努力，为公司挖掘更多的优秀人才。”林宇说道。</p>

韩静宜和李婷听了林宇的表扬，心中充满了成就感。他们表示一定会继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。</p>

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