第155章 没事就好155（1/2）

在林达的安排下，这次品质退货事件圆满处理结束。</p>

这也让林达意识到，自己所建的管理团队还是不完善的，整体管理上还是经验不足，也提醒林达必须要抓紧时间进行人员培训工作，以逐步提升团队的管理素质。</p>

当下的主要工作就是抓生产，抓管理，提产能，严品质。</p>

经过退货事件后，也给怡芝增加了1万元多的经济损失（罚款8000，发补助费用2200，总费用）。</p>

按照林达的预算，3月份新产线亏损4万，减去亏损后利润7万多，现在再减去1万多的增加亏损，当月利润只剩下6万多。</p>

这1万多的亏损来的有些意外，这也是林达没有想到的。</p>

为了减少损失，只能加强管理，以减少不必要的损失，这样才能按照林达的预算计划实现盈利。</p>

对于外人来说，可能没有什么，但对于林达来说，怡芝电子是自己亲手建立和带大的，能发展到现在的4条生产线，也是很不容易的，这里边包含了林达全部的心血和付出，也有全体员工的辛苦付出。</p>

林达又开始准备管理人员培训的事情，这个事情不能再拖延，要抓紧进行，不然后期不知道还会出现什么问题。</p>

林达详细看了黄江慧发来了管理培训资料，根据自己公司的情况，进行了完善和改动。</p>

管理培训内容：</p>

一、领导力与管理技能提升</p>

1、领导力培训</p>

决策能力：如何根据市场趋势、技术发展和企业资源制定生产策略。</p>

团队建设：学习如何组建和管理多元化团队，包括团队成员的选拔、配置和激励。</p>

沟通技巧：强化口头和书面沟通技巧，确保信息在团队内部和跨部门之间的有效传递。</p>

2、管理技能培训</p>

计划与组织能力：学习如何制定详细的生产计划，并有效组织资源以完成生产任务。</p>

协调能力：培养跨部门协作能力，确保生产、研发、销售等部门之间的顺畅沟通。</p>

变革管理能力：教授如何应对市场变化和技术革新，推动生产流程的持续优化。</p>

二、电子产品生产专业知识深化</p>

1、生产工艺与流程</p>

了解电子产品从设计到生产的全过程，包括原材料采购、零部件组装、质量检测等关键环节。</p>

学习先进的生产工艺和技术，如自动化生产线、智能制造等。</p>

2、质量管理</p>

掌握全面质量管理的方法和工具，如pdca循环、六西格玛等。</p>

学习如何制定和执行质量标准，确保产品质量符合客户要求。</p>

了解不合格品的处理流程，包括标识、隔离、评审和处置。</p>

3、成本控制</p>

学习如何分析生产成本，包括直接成本和间接成本。</p>

掌握成本控制的方法和策略，如标准成本管理、责任成本管理等。</p>

学习如何优化生产流程，降低生产成本，提高经济效益。</p>

三、安全生产与法规遵守</p>

1、安全生产知识</p>

学习安全生产法律法规和规章制度，确保生产过程的安全合规。</p>

掌握电子产品生产过程中的安全风险和隐患，制定预防措施。</p>

学习如何进行安全检查、隐患排查和事故应急处理。</p>

2、环保与合规</p>

了解电子产品生产过程中的环保要求和标准，确保生产过程的环保合规。</p>

学习如何减少生产过程中的废弃物和污染物排放，推动绿色生产。</p>

四、实战案例分析与模拟演练</p>

1、案例分析</p>

分析电子产品生产过程中的成功案例和失败案例，总结经验教训。</p>

学习如何识别和解决生产过程中的问题和挑战。</p>

2、模拟演练</p>

进行生产流程模拟演练，熟悉生产流程和操作步骤。</p>

进行紧急情况处理模拟演练，提高应对突发事件的能力。</p>

五、员工关爱与团队建设</p>

1、员工关怀</p>

了解员工需求，提供必要的支持和关怀，提升员工满意度和忠诚度。</p>

教授如何建立有效的员工沟通机制，确保员工意见和需求的及时反馈。</p>

2、团队建设</p>

通过团队建设活动，增强团队凝聚力，促进跨部门合作。</p>

学习如何培养团队成员的责任感和归属感，提高整体工作效率。</p>

综上所述，企业管理干部的培训内容应涵盖领导力与管理技能、电子产品生产专业知识、安全生产与法规遵守、实战案例分析与模拟演练以及员工关爱与团队建设等多个方面。通过全面的培训，可以提升管理干部的综合能力，推动电子产品生产的高效、安全和合规。</p>

林达整理好管理人员培训资料后，起身走到窗前，点了一支香烟，静静的思考事情。</p>

紧张忙碌的工作一直在进行着，在问题处理结束后，公司的生产情况慢慢走入正轨，生产也趋于稳定，3号，4号线的产能也在逐步提升。</p>

这天，林达正在办公室整理资料，手机响了起来。</p>

，！</p>

林达看到是孙小晶的电话。</p>

“小晶，你好”</p>

“林达，你在公司吗？”</p>

“在，你有什么事情？”</p>

“好，我一会就到。”</p>

“小晶，你现在来有什么事情？”</p>

林达听到是孙小晶，自己也不清楚是什么事情，心里有些乱无头脚了。</p>

“你别问了，我马上就到。”</p>

“好吧”</p>

林达挂电话，没有几分钟，孙小晶就来到了办公室。</p>

“林达” “小晶，坐下来说。”</p>