第4章 良心东乐（2/2）

一边还要应付另一个世界自己的各种问题，传达给公司的员工，得到解释后再传给另一个自己；</p>

毕竟，数、物、化、生四门学科涉及到的东西太多，实际生活遇到的问题和理论情况截然不同；</p>

一些抽象性概念和定义，如果没有视频、图片进行实际演示，理解起来相当难；</p>

好在对于如今的东乐，要解决那些抽象问题还是比较简单。</p>

有问题就问员工；</p>

网上没有相关的视频和图片，不方便理解，那就招几个人来做。</p>

“下次招人效率高点，有人来应聘，考试通过，符合条件就招进来，一个人不够用，就多招几个，预算又不是没给够你。”</p>

看了看正在编写教材，分解知识点的一众员工，东乐满意的点点头，顺嘴对hr叮嘱了一句。</p>

如果不是他突然过来查岗，下意识问了一句，估计还要等hr一番对比，找到最优人选，才能看到员工入职。</p>

有些太耽误时间。</p>

“好的，老板。”hr嘴上知错就改，心里暗暗担忧。</p>

他入职已经有一段时间，对这家公司的情况算是有些了解；</p>

该怎么说呢，除了工资福利十分丰厚外，不管从哪方面看都相当畸形。</p>

最明显的一点，自然选择公司员工的工资福利、办公室场地费、水费、电费等等杂七杂八的费用加起来，一个月要扔出去近百万；</p>

但却不开展一项业务，或者说从不开展盈利性业务，公司账目上几乎只有支出，没有收入；</p>

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hr是真怕面前的冤种突然破产不玩，再想找一份工资这么高的工作可不容易。</p>

原本是责任心爆发，想着替东乐把把关，尽量招几个能力出众的，压缩一下人员成本。</p>

结果大老板完全不领情，反而嫌弃他耽误了工作进度。</p>

东乐不知道hr在想什么，也不在乎，进办公室前忽然想起来一件事：</p>

“对了，办理入职的时候问一下，愿不愿意接受加班，工资会按照法律规定的加班工资付给他；如果不愿意，就给他安排正常休息。”</p>

“明白。”</p>

关上大门，东乐坐在老板的位置上，整个人顿时松弛下来，扭了扭屁股，怎么都不得劲。</p>

“果然还是在家里躺着比较舒服。”发了一会儿牢骚，他老老实实的打开电脑的工作邮箱，点开员工最新整理出来的教材，快速浏览。</p>

这倒不是东乐和另一个自己一样需要学习，或者喜欢监督员工，而是上传到聊天群的资料，需要群员浏览过才行。</p>

哪怕只是瞟过一眼，根本没记住也没关系，聊天群会自行整理；但如果一点没看过、听过，那就没办法了；</p>

为了培养另一个自己，东乐每天至少要扫一遍员工整理出来的资料；</p>

就在富翁东乐快速扫过一页页文档时，聊天群忽然跳出一个消息；</p>

“我这边交易成功了。”</p>

富翁东乐一愣，意念快速打出消息：“你把固色剂配方卖出去了？”</p>

距离他们得到聊天群已经过去快两个月。</p>

经过富翁东乐和员工的探讨，在不要求原创性的情况下，很容易就得到了一些低门槛的固色剂配方，可以应用在第一次工业革命时期的纺织业；</p>

魅魔东乐后来在魔素世界实验，证实这些配方有效，且效果优良。</p>

不过考虑到买卖双方实力严重不对等，为了防止被下黑手，魅魔东乐没有贸然行动。</p>

专心致志的学习和发育了一段时间，借助魅魔血脉对魔素的超高吸收效率，拥有一定实力才敢冒头。</p>

魅魔东乐：“对。”</p>

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