第121章 监督要从源头抓起（2/2）

刘安之没有管他们的反应，接着说道，“这个要求你们也传达到下面各级管理人员。以后出货的程序要重新设计，不能一个人说了算，你们回头研究一下。大体这样安排，商家按月报需求，市场部根据所有商家的需求和上一个月的销售情况做平衡，拿当月的供给计划，总体的倾向是谁销的多，谁得到的货多。温时，金伟、李万山三人组讨论确认。”</p>

温时几人都同时点点头。</p>

刘安之转头对刘安邦道，“市场部不要天天蹲在家里，把人都给我洒下去，到各个地方的看看实际的销售情况，收集一下顾客对产品的评价和要求，反馈给公司，公司根据这些评价和要求，进行一些生产和销售和调整。但是你们下去跑的时候，不允许跟商家直接接触，公司有费用给你们，你们不需要商家的请客吃饭。”</p>

刘安邦有些心虚的点头应道，“好，我知道了，回头我就跟他们开会，把工作任务和要求布置下去。”</p>

刘安之又回头看了看温时，“我们企业是混合所有制企业，有集体的股份在里面，现在企业生产经营已经正常了，也是时候恢复组织了，你把公司里面的党员人数和每个人的情况都摸一下，向上申请，成立支部。同时申请派纪检专员入驻公司。”</p>

温时犹豫了一下问道，“成立支部没问题，申请纪检专员入驻有必要吗？”</p>

刘安之瞪了温时一眼，“把你的吗字去掉，是很有必要！我不想你们哪天突然被警察或者纪检请去喝茶。”</p>

温时无奈的点点头，“好吧，我回头就打申请。”</p>

刘安之又看了看李万山，“万山局长，你来公司也有大半年了，公司的发展你也都看到了，我建议你直接在单位办停薪留职，或者干脆直接辞职，来公司任职，要不然你这样上不上下不下的也挺难过的。”</p>

李万山想了想，“刘总，这事儿我要仔细考虑一下，毕竟我来公司是属于组织委派的，如果我停薪留职或者辞职，组织上肯定还会再派人来，总不能来一个就辞职一个吧。”</p>

刘安之点点头道，“你好好想一下也好，其实我是看好你这个人，这大半年你肩挑两边，工作能力、责任心都很不错，我希望你能留下来。就算你辞职了，组织上再派一个人来也不要紧，我们等于多了一个干事情 的人嘛。最主要是彭总监老是两边兼着也不是个事，你要是能直接过来任职，彭芬芳就可以把精力放在云心集团那边了。”</p>

李万山点点头，“我知道了，我会认真考虑的。”</p>

刘安之看了众人一眼，“好了，没什么事了，都自己忙去吧。安邦留一下。”</p>

众人闻言，纷纷起身离去。</p>

等众人都走了，刘安之才又对刘安邦道，“我带你出来，就要对你负责，你要是出了什么事，回头老妈还不打断我的腿？再说了，你说我们家现在缺什么？你现在缺什么？我给你报的学习班，你好好学习，工作中逐渐积累经验，等以后能力强了，经验足了，还有更高的位置，更大的公司需要你去管理。</p>

所以，现在给我安下心来，别一天天的想东想西，自己没本事，就算我给你再高的位置你也镇不住，给你再大的公司也会被你败光。听懂了没？”</p>

刘安邦被刘安之训的一声都不敢吭，只是不停的点头。</p>

刘安之看他这样儿，也不忍心多苛责他，于是就道，“行了，你回去多想想，好好上班。去吧。”</p>

刘安邦闻言，如蒙大赦，起身说了声“我回去工作了”，转身就跑了。</p>

刘安之摇摇头，心里暗叹了一声，“能说的都说了，每个人的路都需要自己去走，没人能够帮一辈子的。”</p>

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