第21章 技术团队解散（1/2）

林宇最近在公司中的日子可谓是每况愈下，举步维艰。仿佛有一只无形的大手，正一点点将他推向绝境。就在他疲于应对各种棘手问题的时候，又一记沉重的打击不期而至——原本一直坚定支持着他的技术团队，竟然毫无征兆地被公司冷血无情地解散了！</p>

那是一个看似再普通不过的工作日清晨，阳光透过淡薄的云层，纷纷扬扬地落在大地上。林宇像往常一样精神抖擞地踏入公司大门，步伐匆匆地走向自己的办公室。今天对于他来说至关重要，因为他要和技术团队共同商讨下一步的调查方案，这个方案关乎到整个项目能否顺利推进。</p>

怀揣着满心期待，林宇快步来到会议室门口。然而，当他伸手推开那扇熟悉的门时，眼前的景象让他瞬间愣住了：宽敞明亮的会议室内空荡荡的，没有一个人影，往日里大家热烈讨论、激情碰撞的场景不复存在。林宇的心猛地一沉，一种不祥的预感涌上心头。他呆呆地站在原地，望着空空如也的会议室，脑海中一片空白……</p>

他心中涌起一丝不安，连忙四处寻找团队成员。这时，他收到了一封来自上级的邮件，邮件内容冷酷而简短：“鉴于公司业务调整，你的技术团队即日起解散，相关工作重新分配。”</p>

林宇的脑袋“嗡”的一声，仿佛被一道惊雷击中。他不敢相信这个残酷的事实，立刻冲向领导的办公室。</p>

“领导，为什么要解散技术团队？我们的调查正在关键阶段！”林宇愤怒地质问道。</p>

领导坐在办公桌后面，面无表情地说：“这是公司的决定，为了整体的战略布局，必须做出这样的调整。”</p>

林宇据理力争：“可是没有这个团队，调查根本无法进行下去！”</p>

领导不耐烦地挥挥手：“林宇，你要适应公司的变化，个人不能凌驾于公司利益之上。”</p>

林宇无奈地回到自己的工位，心情沉重到了极点。他开始逐一联系技术团队的成员，试图了解他们的情况。</p>

有的成员在电话里无奈地表示已经被调到了其他部门，与林宇的调查毫无关系；有的则充满怨气，对公司的决定感到愤怒和失望；还有的成员沉默不语，似乎对未来感到迷茫。</p>

林宇感到前所未有的孤独和无助，没有了技术团队的支持，他就像失去了左膀右臂。</p>

为了继续调查，林宇决定自己尝试学习一些技术知识，弥补团队解散带来的空缺。他每天下班后都泡在图书馆里，查阅大量的技术书籍和资料，常常学习到深夜。</p>

然而，技术领域的专业性极强，林宇的自学进展缓慢，而且不断遇到难以解决的问题。</p>

在一次实验中，由于缺乏专业的技术支持，林宇操作失误，导致实验设备严重损坏。公司不仅对他进行了严厉的批评，还要求他赔偿损失。</p>

林宇感到压力如山，经济上的负担让他喘不过气来。</p>

就在他几乎要崩溃的时候，一位曾经的技术团队成员悄悄找到他。</p>