第134章 忠诚度测试（2/2）

刘强这时打开了实验室门走了进来。</p>

龙浩点点头，关闭了显示器，稍微收拾下东西就走到门口脱下了白大褂，换上了常服。</p>

“刘哥，这些事情我出于私人希望你保密，有些事情一旦传出去就不受控了，希望你能想明白。”</p>

刘强听完一愣，神色复杂，内心开始激烈的交战。很明显，龙浩早就知道刘强可以私下联系上级，所以才会莫名其妙点一句。</p>

龙浩并没多看愣住的刘强，而是穿好常服出去了。龙浩对刘强也是矛盾的，刘强是用心在保护龙浩吗？那是肯定的，甚至龙浩都不怀疑刘强愿意付出生命为代价。</p>

让龙浩不爽的是刘强跟那边还有联系，这有种双面人的感觉，现在局势微妙，龙浩需要的是专一的忠心。</p>

私下里，龙浩早让余老师借着考核的名义，用脑波仪对浩宇科技所有的员工进行了一波筛查。一些忠心热爱集体，效忠龙浩的员工名单早早就写在了一份特殊的文件上。</p>

结果是让龙浩很欣慰的，六万多员工里，能达到要求的员工就超过四万五千名。还有一部分只是稍微有点不坚定。</p>

此刻的坚定分子老赵熟练的穿上航天服，稍微有点不自然的通过住舱的中央通道，进入无重力区，然后准确的连接上牵引装置准备去上班了。</p>

老赵来位于蓝星静止轨道的宇宙重工上岗快一个月了，按照规定，只需再工作一个月就会被接回蓝星，工作由新来的同事替换。等在蓝星休息一个月，在地面再工作一个月后又会被送回来。如此为一个工作周期循环。</p>

现在宇宙中的这座重工厂在职的就有多达三千多名同事，在这个巨型的重工厂内工作着。</p>

光是接驳每天四个航次星光级货运船的港口，就有多达一百多名同事。然后这些同事会把在地面经过加工的零件依靠转移工具运送到宇宙船坞的备料区，剩下的就是老赵他们的工作了。</p>

需要老赵他们操作着各种高科技设备在宇宙中进行组装，焊接，慢慢的变成一艘巨大的宇宙飞船。</p>

这里的工作系统比地面的更智能，更强大，老赵每天的工作任务早早的被安排的明明白白，只要不出错基本能按时完成。</p>

最让老赵开心的是实现了自己的爱好梦想，又让家里过上了幸福的好生活。考核进了宇宙重工后，老赵的待遇那是三级跳，家庭完全实现了财富自由，反正基本不用为家庭各种开销操心了。</p>

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