第269章 艰难鏖战（2/2）

凤姐安慰道：“别太着急，我们先了解清楚他们离开的原因，再想办法解决。”</p>

经过一番调查，原来是竞争对手开出了更高的薪酬和更好的福利，挖走了公司的部分核心人员。</p>

“这可真是釜底抽薪啊。”销售经理气得直跺脚。</p>

孩子们也懂事地围过来，给父母捶背揉肩，“爸爸妈妈，别太难过，我们会一直支持你们的。”</p>

为了稳定军心，三哥和凤姐决定召开全体员工大会。</p>

会上，三哥真诚地说道：“大家都是公司的一份子，我们一起经历了这么多风风雨雨。虽然现在遇到了困难，但只要我们团结一心，就一定能够克服。公司也会努力改善大家的待遇和工作环境。”</p>

凤姐也表态：“我们不会放弃，会和大家一起坚守，共同创造更好的未来。”</p>

这番话让许多员工深受感动，纷纷表示愿意留下来与公司共渡难关。</p>

然而，新的问题又接踵而至。由于人员流失，一些重要项目的进度受到了严重影响，客户开始不满，甚至提出了赔偿要求。</p>

“这可怎么办？如果不能按时完成项目，我们的声誉会受到极大损害。”技术主管焦急万分。</p>

三哥当机立断，重新调配人员，组织攻坚小组，自己也亲自参与到项目中。</p>

大家日夜奋战，加班加点，努力追赶进度。</p>

在这个过程中，孩子们也主动承担起照顾家庭的责任，让父母能够全身心地投入工作。</p>

经过艰苦的努力，终于在截止日期前完成了项目，客户的不满得以平息。</p>

但此时，公司的资金状况又亮起了红灯。</p>

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