第三百五十一章 汇聚一堂(2/2)

走路的途中,毛化和高冬至追上他,小声的问道。

“接啊,为什么不接?”杨军想也不想直接回答道。

“我说老杨,你吃肉好歹也给我们喝口汤吧,上次的军工订单就被你们厂子抢走了,如果这次再接单子,你们有那么多的产能吗?”

毛化一听,顿时不高兴了。

“有啊,我们厂什么都不缺,就缺订单,别说一个订单了,就是再来十个我们厂照样能玩得转。”

杨军自然不会放过这个机会。

在其位谋其政,只要他当一天轧钢厂厂长,就要为全厂的职工着想。

有了这笔订单,厂子里的日子就能好过一点。

厂子的日子好过了,那么逢年过节的职工们就能分到几斤猪肉。

要是厂子的效益不好,你觉得职工的日子能好过吗?

再说了,他也不担心产能。

现在工厂虽然不能搞多劳多得、按件记工的制度,但是上有政策,下有对策,对于生产工件多的车间和个人,他也不发奖金,直接发猪肉,美名其曰是奖励的,谁也挑不出刺来。

这个政策实行后,职工们干劲十足,产能足足提高了最少五成,现在厂子里的产能过剩,正愁找不到订单呢。

“老杨,商量一下,这次你们能不能退出,把这个单子让给我们。”高冬至商量道。

杨军停下脚步,笑眯眯地看着他们俩道,

“呵呵,老高,你这话就不对了吧,男人之间怎能说让呢?再说了,即使我们厂愿意让了,这不还有其他十几家钢厂呢。”

“其他厂家你就不要管了,我们可以和他们一个一个的谈,你就说让不让吧?”毛化追问道。

杨军一听,顿时不高兴了。

这俩货平时跟自己争也就罢了,现在当着十几家钢厂的面,单独让他退出,这是完全把自己当竞争对手了啊。

不管怎么说,咱们三家都属于红星轧钢厂的,本应该报团取暖,团结合作、一致对外的,怎么到头来,反而先朝自己人动手呢。

“不让!”

杨军一脸肃容道:“我说两位老哥哥,这是大领导交给我的任务,你们非但不帮我,还劝我放弃任务,你们这是何居心?”

一句话把他们两人顶的脸色通红。

他们两人见杨军生气了,并且把问题上升到思想觉悟上,顿时慌了。

“不让就不让呗,干嘛生这么大的气,大家都是一个锅里吃饭,没必要生这么大的气。”

毛化率先赔礼道歉。

“对对对,老毛说得对,生意不成仁义在,以后还得靠杨老弟帮衬呢。”

高冬至附和道。

“行了,我说两位老哥哥,咱们在这里商量有什么用,能不能通过他们的考核还不知道呢?”

杨军也不想把关系弄得太僵,大家都是面子人,任何时候都要给对方留个台阶,不要把路子堵死。

“是,老杨说得对,你看看咱们商量的火热,还不知道能不能通过他们的考核呢。”

毛化连忙顺着台阶下来。

随后,众人说说笑笑就来到了生产车间。

一进车间,就见几百个工人在那里忙活着,他们穿着蓝灰色的工服,套着袖套正在不停地忙碌着。

这是个流水生产线,他们分工明确,每个人都做同一种工作。

有的人分拣工件,有的人打磨工件,好友的人在车间里不停地搬运工件。

杨军看了一眼正在生产的工件,一看就是生产枪栓的。

而这种枪栓特别眼熟,一看就是六七通机上的配件。

如果没记错的话,这还是自己厂生产的呢。

“老杨,这不是咱们厂生产的工件吗?”

袁凯宗拿了一个工件,左看看右看看,一副不确定的语气问道。

“老袁,你没记错,这正是咱们厂生产的工件。”杨军拍了拍他的肩膀,鼓励他要相信自己的眼光。

“乖乖,没想到在这里还能看到咱们厂生产的工件。”袁凯宗兴奋的说道。

一听说这个工件是自己厂生产的,跟着杨军一起来的人纷纷凑了过来围观。

要说工人最大的自豪是什么,那就是在异地能见到自己生产的产品。

产品被人认可,这是对他们工作最大的认定。

“同志,请问一下,这个工件好用吗?合格率高吗?”

杨军向一个正在分拣工件的女工问道。

那名女工三十多岁的年纪,一看就是个老工人。

她一边分拣工件,一边头也不抬的回答道,

“我只是个分拣工,好不好用我不知道,但是合格率大约在98吧。”

“哦,谢谢。”

这个女工说得没错,她只是个分拣工,工件好不好用,只能组装好才能知道,但是她说的98的合格率,杨军对此非常不满意。

虽然98的合格率算是很高了,但是这些工件出厂之前都是检验过的,按理说合格率在100才对,可到了兵工厂,合格率就变成了98,这让他接受不了。

杨军回头,想找刘峰说几句产品合格率的问题。

突然想起,刘峰昨晚被他派回厂子里了,于是他就把袁凯宗叫到跟前道,

“老袁,回去后,要狠狠抓一下生产,合格率太低了。”

“我也是这么想的,不光要抓生产,工人的思想教育也要抓起来。”

袁凯宗点头附和道。

杨军和那女工聊天的时候,他在旁边也听到了。

他觉得是时候该把生产工作抓起来了。